煙草在線據(jù)國(guó)家局消息報(bào)道　　近日，南通醋酸纖維有限公司黨委召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)行業(yè)政治工作會(huì)議精神和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了姜成康局長(zhǎng)、李克明副局長(zhǎng)在會(huì)上的重要講話，研究部署貫徹落實(shí)措施。

　　南纖公司黨委書(shū)記孫桂泉指出，此次行業(yè)政治工作會(huì)議更加突出了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的必要性，更加突出了“兩個(gè)至上、三個(gè)始終、五種意識(shí)”的重要性，更加突出了基層隊(duì)伍思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)性，對(duì)南纖公司下一步結(jié)合自身實(shí)際抓好思想政治工作的開(kāi)展，具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性、目標(biāo)性。

　　結(jié)合行業(yè)“1+5”主要任務(wù)目標(biāo)，會(huì)議研究了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、基層員工隊(duì)伍建設(shè)、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的具體問(wèn)題，提出了“五完善、兩嚴(yán)格、一推進(jìn)”的貫徹落實(shí)措施。

　　“五完善”：一是完善思想政治工作責(zé)任制，層層明確責(zé)任，層層績(jī)效考核。二是完善職工思想動(dòng)態(tài)分析制度，做到員工意見(jiàn)建議“件件有答復(fù)、事事有落實(shí)”。三是完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合，將黨性修養(yǎng)、政治理論、時(shí)事分析、法制教育、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容；將黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃與行政學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)每季度至少一次中心組專題學(xué)習(xí)討論，全年不少于12天學(xué)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)要求。四是完善中高層管理人員談話溝通制度，所有談話溝通記錄全部納入HR（人力資源信息管理）系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)可追溯。五是完善黨委和總經(jīng)理室議事規(guī)則，堅(jiān)持“三重一大”等重要決策事項(xiàng)集體研究決定，推進(jìn)民主管理、辦事公開(kāi)。

　　“兩嚴(yán)格”：一是嚴(yán)格費(fèi)用管理，按照董事會(huì)批準(zhǔn)的年度預(yù)算，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出。二是嚴(yán)格規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司項(xiàng)目管理、招投標(biāo)、干部任用等制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委對(duì)高管人員“八個(gè)不得”廉潔自律要求，不折不扣落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”禁令要求。

　　“一推進(jìn)”：推進(jìn)“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)，提高南纖基層職工隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)、技能水平。

　　會(huì)議要求，黨委班子成員要帶頭深入基層調(diào)查研究，努力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，切實(shí)將行業(yè)“1+5”任務(wù)要求落實(shí)到工作中，將“兩個(gè)至上、三個(gè)始終、五種意識(shí)”落實(shí)到行動(dòng)之中，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體職工為建設(shè)國(guó)際一流醋纖企業(yè)努力奮斗。