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煙草在線據江蘇中煙消息報道 為激勵員工提高產品質量、提高勞動效率、降低成本，促進班組團隊合作精神、提升班組集體績效，積極營造“人人爭做星級員工”的良好氛圍，南通煙濾嘴有限責任公司生產制造處基層班組擬定出一套“星級員工考核方案”，按月度周期進行打分評級，并對各機臺相關責任人分配相應頭銜。
此次機臺月度評級考核的內容主要包括產、質、耗等關鍵指標、完成部門及班組布置的工作任務情況、檢查督導、關鍵事件、額外加減分項目組成；具體計分源主要包含班組跟班統計員進行班組內各機臺生產規格產量、質量、消耗、統計并算出各項得分；班組跟班工藝員根據技術中心不合格品檢驗報表統計各機臺不合格品數并計算扣分；值班長提供月度各機臺設備保養、現場及勞動紀律檢查情況。操作工按機臺月度考核得分評級，輔助工按各機臺考勤天數權重得分評級。
通過開展此機臺星級評分考核，促進各機臺嚴抓產、質、耗及現場管理等生產重要任務，建立班組特色管理模式，自下而上，形成合力，保質保量完成公司及部門對標創優工作。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
