煙草在線許昌消息　　最近，許昌煙機公司采取有力措施，以“黨委（擴大）會議、中心組集中學習、黨員群眾自學與集中學習相結合”等方式，組織干部群眾認真學習貫徹中煙機械集團公司2012年政治工作會議精神，取得了良好的效果。

　　制定宣貫措施，修訂學習制度，創造了學習貫徹會議精神的良好條件。

　　6月4日，公司召開黨委（擴大）會議，傳達集團公司政工會議精神，學習國家局姜成康局長、李克明副局長在全國煙草行業2012年政治工作會議上的重要講話和集團公司王建法總經理、曲偉副總經理在中煙機械集團公司2012年政治工作會議上的講話精神，并結合企業實際，研究制定了學習貫徹集團公司政工會議精神的具體措施，對公司黨委理論學習中心組的學習制度進行了修訂，為全面貫徹落實集團公司政工會議精神、深入開展“235”教育實踐活動、促進公司領導班子思想政治建設、實現黨委中心組學習常態化和規范化奠定了堅實基礎，創造了良好的條件。

　　開展集中學習，交流學習體會，統一了公司中層以上干部的思想認識。

　　公司黨委認真落實中心組學習制度，于6月5日組織公司領導班子成員、各部門及分廠負責人、黨支部書記開展了黨委理論學習中心組集中學習。參加此次集中學習的人員觀看姜成康局長在全國煙草行業2012年政工會議上的講話錄像后，結合工作實際，交流了學習體會。公司總經理、黨委副書記董秀明在發言時強調，思想教育至關重要，要切實把加強理論武裝擺在思想政治建設首要位置。希望大家認真學習，深刻領會，把握精髓。公司董事長、黨委書記張彥嶺在交流學習體會后，對此次黨委中心組集中學習進行了總結。他就“235”教育實踐活動和公司重點工作提出了兩點意見：一是提高認識，狠抓落實，深入推進思想政治建設。要緊密結合集團公司“煙機上水平”和企業實際認真抓好落實；深刻領會“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動的有關精神，要高度重視，圍繞行業“1+5”主要任務目標，認真開展、扎實推進教育實踐活動；要通過持續推進基層建設和企業文化建設，不斷增強員工對企業的認同感、歸屬感和使命感。二是嚴明紀律，強化管理，全力推進黨風廉政建設。圍繞公司轉型期間的重點項目更加規范地開展各項工作，積極培育主力機型，全力確保公司易地技改項目順利推進。要做到生產技改兩不誤，把公司易地技改項目打造成陽光工程、精品工程，為公司長遠發展奠定堅實的基礎。張彥嶺強調，公司各黨支部要認真傳達學習行業政工會議和集團公司政工會議精神，制定措施，把會議精神和國家局、集團公司的要求貫徹落實到具體工作中，促進企業持續穩定健康發展。為了更好地學習貫徹行業政工會議和集團公司政工會議精神，公司政工部按照黨委的要求，把國家局領導和集團公司領導的重要講話編印成冊，發給參加黨委中心組集中學習的人員學習。通過學習、討論、交流，深刻領會國家局領導和集團公司領導重要講話的精髓和實質，加深了公司中層以上干部對思想政治建設和理論學習重要性的認識，統一了大家的思想。

　　落實宣貫措施，逐級分層學習，形成了“創先爭優”的良好氛圍。

　　6月6日，公司黨委下發通知，要求以黨支部為單位傳達學習和貫徹落實集團公司政工會議精神。各黨支部按照公司黨委的要求，結合支部實際，從6月7日起，采取“召開支委會、支部大會、黨小組會、學習討論會、班前會、部門工作例會和開展黨日活動”等方式，傳達貫徹集團公司政工會議精神，在支部黨員群眾自學的基礎上，組織開展了集中學習。黨員群眾在學習貫徹集團公司政工會議精神時，堅持做到“四個結合”：一是結合工作實際，查找存在不足，認真分析原因，制訂改進措施，交流工作打算；二是結合“235”教育實踐活動，圍繞“培育品牌，提升服務，嚴格管理，人才強企”和“擺問題、找根源，精神懈怠在哪里？促發展、拓思路，能力不足怎么辦？”等問題開展大討論；三是結合公司正在開展的“壓力與動力”征文活動，進行認真思考，就如何看待和應對壓力、如何變壓力為動力，暢所欲言，各抒己見，積極撰寫征文；四是結合服務品牌建設，認真學習貫徹公司下發的“同人”服務品牌建設規劃，在牢固樹立“用服務要市場、用服務要效益、用服務尋找新的經濟增長點”的管理理念和工作理念方面下工夫，積極參加業務培訓和技能競賽，努力提高服務質量和服務水平。通過傳達會議精神，逐級分層學習，形成了“宣貫會議精神、謀劃發展思路、積極創先爭優”的良好氛圍。

　　目前，許昌煙機公司各黨支部仍在按照公司黨委的部署和要求，組織黨員群眾，結合工作實際，深入學習和貫徹集團公司政工會議精神，扎實推進“創先爭優”活動和“235”教育實踐活動。