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煙草在線據江蘇中煙消息報道 為進一步加強部門崗位聘任管理、加強班組建設，暢通人才成長通道、充分調動員工的積極性，近日，南通煙濾嘴有限責任公司生產制造處根據部門實際情況，本著“公開、平等、競爭、擇優”和“好中選優、優中選強”的原則在部門內部開展值班長、工藝員、統計員崗位競聘工作。
生產制造處對此次競聘工作高度重視，成立了競聘工作領導及評價小組,并將職工代表納入小組成員，制定了競聘工作方案，對競聘崗位、職數、競聘條件、競聘工作程序等進行了詳細說明。通過自愿報名、資格審查、理論考試、競聘演講、民主測評的方式，使整個競聘環節透明化、規范化，競聘結果在車間進行任前公示，公開征求意見，公示后報總經理室批準后，正式聘任。
南通煙濾嘴公司高度重視人才成長通道建設，不斷通過各種渠道，選拔優秀人才充實到關鍵崗位，促進人才隊伍建設。此次競聘工作的開展，充分調動了廣大職工的工作積極性、主動性和創造性，進一步完善了競爭激勵機制。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
