煙草在線楚雄消息　　在云南煙草發展的進程中，逐漸提高本身資源，體現區域文化，公司提出了“七彩服務”，從全方位展現云南煙草自身固有的企業文化。把企業文化從紙上文化轉變為心中文化、行為文化，扎實有效地開展宣貫工作，促進企業文化“落地生根”。　

　　“上善若水，厚德載物”，在煙草企業的發展進入一個突破點時，對于文化的培育，突出煙草企業的發展與有效達到反哺生息，服務社會的特性，用和諧來促進煙草的健康發展，是企業文化的內質。

　　楚雄復烤廠在積極貫徹“七彩服務”的活動中，抓住機遇，有效落實，全面實施，認真執行，從基礎方面來做好貫徹。針對此次活動，工會主席蘇平同志提出，對于思想觀念、興趣愛好、生活習慣的正確引導，能客觀的規范職工的道德發展與情操培養，把個人愛好、興致相投的人員集中在一起，展示共同觀點、集體愛好。能呈現以下特點：首先能匯聚凝聚力，突出個人所長，讓員工充分有一個展現的舞臺，彰顯個人魅力。其次，讓大家在一起，通過彼此的交流，促進相互的了解，把原來單一的興趣愛好通過這個平臺進行延伸、拓展，從個人世界走向群體生活。再三，在興趣培養過程中，有效的促進領導與職工的協作關系，突出同行同樂的平等窗口，加深彼此的理解，消除隔閡，充分展現領導親民的風采。

　　此次活動根據大家的興趣愛好，做到求同存異，成立了足球、籃球、羽毛球、乒乓球、釣魚、讀書、棋類、健美操8個興趣小組，概括了全廠171人，達到了全民參與。活動規程對于人員的組織，活動的實施頻率、質量進行了明文要求，并對活動的效果進行考核，做到組織、計劃、安排、實施、追溯的進序考核，提高大家對活動的積極性，有效保證活動的正常開展。

圖為工會主席蘇平在與各興趣小組人員商籌活動的開展