煙草在線麒麟消息　　為深入學習貫徹“三個代表”重要思想，認真落實黨的十六屆三中全會和中央經濟工作會議精神，根據云南省曲靖市麒麟區委、區政府干部作風轉變年活動要求，分公司黨委決定，把　2012年作為干部作風轉變年，在全公司開展干部作風整頓活動，進一步加強干部職工隊伍的作風建設。

　　麒麟分公司以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，認真貫徹落實區委、區政府、市局（公司）文件精神，圍繞“打造卓越煙區，創建一流企業”這一主題，緊密結合“四群”教育、“反驕破滿、挑戰自我”主題實踐活和深入開展“三個全心全意”始終堅持“三個始終”活動，以解決干部職工作風疲沓、工作不深入、作風不扎實、責任心不強、創一流精神不強、精神萎靡、紀律松懈、為服務對象服務意識不強為重點，建立健全監督評議機制，維護黨委權威，轉變干部職工作風，提高工作效率。

　　通過干部職工作風轉變年活動的開展，麒麟分公司烤煙抗旱移栽工作取得新突破。一是抓節令，全力推進移栽；二是抓補水，全力抗旱保苗；三是抓謀篇布局，穩控得當；四是抓抗旱移栽典型示范引領；五是抓規范管理，監管和用好抗旱資金，確保資金用在抗旱移栽最需要的地方；六是抓樣板，以點帶面，落實好公司大田樣板具體工作；七是抓農用機械推廣，全面提升煙葉生產機械化作業水平；八是抓移栽進度排查，對特殊無水栽煙地塊要及時上報公司，以便及時研究解決方案；九是抓合同管理，確保合同的嚴肅性；十是抓烤煙種植保險費收繳工作，確保保險計劃有效落實。截止4月21日麒麟區已有2個鄉鎮基本完成了烤煙指令性移栽任務，全區2012年計劃種植烤煙13.5萬畝，已實現抗旱移栽8.2萬畝，完成計劃的60.7%，較往年有了較大的提升，為做優做強麒麟煙草奠定了堅實基礎。