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煙草在線保康消息 近日，湖北保康煙葉分公司針對當前煙葉生產過程中存在的一些薄弱環節，召開中層干部專題會議，采取措施轉變工作作風。
一是以加強學習培訓，提高業務技能來轉變工作作風。以《保康縣烤煙生產技術規程》讀本為依據，在煙葉生產工作中靈活運用，以解決實際問題，促進技術隊伍素質逐步提高。
二是以實施績效考核，完善執行機制來轉變工作作風。物資要實現零庫存、“井窖式”移栽要按期完成、剪葉煉苗必須達到三次等，準確地鎖定目標，責任到崗，落實到人。
三是以加大考核力度，追究責任到人來轉變工作作風。對于沒有按期完成目標任務的收購組，拿1000元進行獎懲結算到收購組長，出現重大失誤的要追究當事人的責任且自行承擔損失，切實提高工作作風。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
