煙草在線寧鄉消息　　一望無際的田野，一望無際的煙葉。這里是寧鄉大屯營煙葉種植區。

　　這是一個豐收的季節，煙農們正在辛勤地勞作。煙葉是煙農的收成與汗水，也是他們的幸福與指望。

　　在這些忙碌的背影里，有一個不是煙農，卻在用心指導煙農生產技術的人。

　　他就是劉金——大屯營煙草站站長，一個48歲的精干漢子。他沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的業績，卻留下了辛勞的汗水，煙農稱心的效益，工業滿意的質量，更多的是他對煙葉生產的熱愛和“執著”　的工作精神.

　　2007年以前，只要說起大屯營煙區的煙葉生產，縣級煙葉生產管理部門，無不搖頭。①大田生產技術措施到位率低，表現為：大田消毒工作基本未落實，煙田病害較重；移栽質量差，移栽后蓋膜率低，每年不到40%；不按技術方案施肥，亂施肥現象嚴重，特別是碳銨、尿素施用現象嚴重，這是煙草方面嚴禁施用的肥料，導致煙葉質量嚴重下降；煙田重要的一項農事工作揭膜培土嚴重不到位，每年難落實到位50%；打頂抹蓀工作不落實，煙田煙花煙蓀嚴重，產量質量受到嚴重影響；烘烤措施落實不力，烘烤后煙葉質量差；在煙葉分級上，基本不到位，煙葉純度差，收購困難。②在煙葉收購中，要級要價，不管煙葉質量怎樣，反正價格要高，導致收購速度慢，收購過程中，打架鬧事的現象經常發生。③農民的觀念認識偏差，認為種煙是為政府種煙，不是為自己種煙，技術落實到位難，種植煙葉質量差。④少部分人種煙是為了爭得政府的補助和爭得煙田水利工程，并不是為了增收創利。⑤煙草站和煙農的關系形同水火，煙農對煙草站的人處處刁難，放在外面的車輛經常被放氣，車身上刻印痕跡，有時候煙草站大門口無緣無故被亂土堆放堵塞。種種怪象，說明了大屯營煙葉生產環境是多么的復雜。煙農的認識觀念和生產習慣導致大屯營煙區煙葉質量差，種植水平低，煙葉發展進程緩慢。

　　2007年，劉金擔任大屯營煙草站長，大屯營煙區煙葉生產狀況發生了根本變化，近幾年來，煙草種植面積迅速擴張，煙葉質量全面提升，煙農素質顯著提高，煙農觀念發生根本轉變，這些都是劉站長“執著””的工作精神強力改變的結果。

　　對技術要求的“執著”，改變了煙農的生產習慣

　　劉金的工作特點就是“犟”。技術要求和標準必須無條件執行，絕不允許技術走過場，任何人都不行。上任后，一改大屯營過去的習慣，嚴格按煙草技術要求，實行標準化生產。從煙田冬翻凍坯、消毒開始，一直到煙葉的貯藏保管，中間所有的技術環節，都制定嚴格的考核制度，要求技術人員嚴格落實措施到位。重點戶、刁難戶劉站長親自上門落實，直到煙農接受為止。煙農確實不接受的，就通過示范作用來說服煙農。

　　有個叫李保國的煙農。他家里種了25畝煙，培土的時候，李保國覺得標準化生產的那些技術要求太煩瑣，便將它拋到一邊，我行我素，固守自己原來的“老方法”。無論技術員怎么勸，李保國都沒當回事。劉金得知情況，　二話不說，扛著一把鋤頭趕到李保國煙田里對他說：“老李，你按你的老經驗做，我用煙葉生產技術要求標準來培土，比較比較，看看是你的經驗好，還是我的辦法強？”

　　說干就干，講完，劉金甩開膀子干了起來。“壟體淺耕，疏松土壤，然后以單株為中心進行高培土，讓煙株基部與土壤充分接觸。培土后壟體豐滿，土粒細勻，壟高達到35厘米以上……”。劉金一邊動手，一邊耐心講解。

　　煙草站長親自上門，親自下田，躬身示范，李保國真的很感動。然而，更讓他感動的是不久之后，當煙苗一天天長大，他才驚訝地發現，果然，劉站長“示范田”的煙苗長勢要好得多。特別是進入烘烤后，煙葉不但好烤，而且烘烤出來的煙葉產量和質量都比自己做的好。從此，李保國心服口服。除他自己一絲不茍地落實之外，他還成為標準化生產技術的推廣帶頭人。

　　通過抓考核到位，抓示范作用，抓工作細節的落實，幾年下來，大屯營煙區煙農的種植習慣發生了根本的改變，煙田消毒100%，套餐供肥100%，地膜覆蓋100%，其他農事操作基本到位。煙葉產量和質量得到了明顯的提高，煙農的效益不斷增加，從此，大屯營煙區的煙葉生產步入了規范、健康發展的軌道。

　　對煙農關心的“執著”，改變了煙農對煙草站的認識和看法

　　盡管劉金執行技術標準嚴肅呆板，沒有一點人情味，可對煙農的關心卻是那樣的熱情，和執行技術標準一樣關心到底。哪個煙農家有困難和難題，他基本上都親自過問，在力所能及范圍內解決和落實。

　　大屯營煙草站，所轄煙區有煙農458戶。沒有誰不認識劉金站長。說起劉金，這些樸實的煙農們，都豎起大拇指夸贊：老劉啊，人好，心好，把我們放在心上，幫我們解決困難。他沒有一點架子，整個一個熱心腸。

　　煙農劉俊男不會忘記，2007年，他家里種了25畝煙。煙葉采收回來之后，進入烤房烘烤，不知為什么，烘房老是升溫不上。這樣下去，很可能將煙葉烤壞。情況緊急，凌晨3點多鐘，劉俊男顧不了那么多，只好電話求助劉站長。從夢中醒來的劉金，放下電話就往烤房處趕。從3點多到5點多，劉金硬是忙碌了兩個多小時，直到溫度升上去，他才拖著疲憊的身子回到站里休息。

　　煙農丁一不會忘記，2011年，他家種煙100畝。煙葉進入烘烤期時因缺錢無法請工，成熟的煙葉眼看就會在田中爛掉。劉金知道情況后，跑到丁一家，主動借給他們5000元錢，使煙葉按時采摘，進入正常烘烤。

　　種煙大戶劉新顏，種植煙葉380畝，烘烤時因烤房緊缺，煙葉在田中爛掉，損失較重。劉金一看急了，天天守在烘烤工場，進行技術指導。同時積極和鄰近鄉鎮協調，借用烤房，避免了劉新顏的煙葉損失。

　　梅湖村劉榮貴2010年種煙130畝，又是新種煙戶，對煙葉生產技術不熟練，劉金一直將他放在心上，每隔三天就上門一次，具體進行技術指導。劉榮貴這年取得了較大的收成，送交煙葉后，凈賺14萬多元。

　　四百多戶煙農，都在劉金的心里。誰家的煙田在哪，有什么樣的長勢；誰家的煙株該追肥打藥了，誰家的煙葉烤出來的顏色好不好，他都像繪了一幅地圖一樣，了如指掌。

　　劉金的電話，一天到晚跟熱線一樣。不管是什么時候，他總是熱情接話，耐心講解。

　　正是劉金這份對煙葉生產的關愛之情，對煙農“執著”的愛，改善了煙草站和煙農的關系，贏得了煙農的信任和尊重，使他的工作如虎添翼，不斷發展和創新。

　　對收購要求的“執著”，改變了煙農的種煙觀念

　　在收購過程中，劉金嚴格執行國家局關于煙葉收購的紀律，對于收購過程中的不正之風堅決嚴肅處理。在2007年，上任的第一年，收購的第一個月他就開除了3個弄虛作假、以次充好的技術員，嚴肅了收購紀律。收購煙葉時，不管什么關系，堅持好煙收好價，嚴格按煙葉收購等級標準收煙，差煙收不了好價。不管是領導打招呼，還是親戚朋友提要求，他都堅決按制度、原則辦事，為此，他得罪了不少人。但他卻贏得了大家的尊重和敬畏。以后，在收購過程中，說情的人基本上沒有了，扭轉了大屯營煙區長期以來收購過程中的不良風氣。

　　在收購過程中，個別煙農要級要價，總認為自己的煙收得不好，煙草站壓級壓價。劉金就幫他們分析情況，指出他們煙葉生產過程中的不足，解釋煙葉收購價格多少的原因。由于劉站長對煙農的情況比較了解，總能說出幾個道理來，煙農不得不信服。現在要級要價現象基本上杜絕。

　　幾年的收購工作，使煙農種煙的觀念得到了根本改變。煙農認識到，只有把煙種好，種出好質量，才能有好效益。過去的觀念是錯誤的。種煙不是為別人而種，是為自己種，你的煙種好了，獲得了好的效益，收入是自己的，別人搶不走。否則，你的煙種不好，沒有效益，甚至虧本，別人也不會同情你，彌補你。他對收購煙葉要求的“執著”，使煙農種煙為誰的觀念得到了根本改變。

　　對煙農培訓的“執著”，提高了煙農的技術文化素質

　　劉金在煙葉生產過程中，還有一個與別人不同的特點，就是不斷加強對煙農的培訓。在煙葉生產的每一個環節，他都要求技術員抓好對煙農的培訓，并把它作為一項考核的重要內容。不論什么原因，自己都親自參加，除非在外地或病倒不能起來。他經常對技術員說，要抓好煙葉生產，你們知道了怎么做還不行，一定要煙農們知道了怎樣做才能真正把煙種好。

　　他的培訓講話通俗易懂，深為煙農所接受。通過多少次的不斷培訓，使煙農煙葉種植技術、文化素質大大提高。生產的煙葉質量也有了很大的提升，為大屯營煙區的煙葉生產提質增效打下了堅實的基礎。

　　由于劉金“執著”的工作精神，7年來，大屯營煙區煙葉生產發生了顯著的變化，煙葉生產各環節的技術措施和要求嚴格落實到位，煙農的生產觀念、種植習慣、技術水平得到了根本性的轉變，煙葉生產環境得到較大改善，煙葉質量得到較大提升，煙農效益有了較大提高，為大屯營煙區煙葉生產的持續發展創造了有利條件。2010年，大屯營煙區被浙江中煙列為煙葉生產基地，它生產的煙葉進入了浙江中煙“利群”的主配方。開創了寧鄉煙葉生產的一片藍天。

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