煙草在線鄖西消息　　近日，湖北省鄖西縣對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞力狀況進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查顯示：縣內(nèi)從事種煙農(nóng)民平均年齡超過50歲，小學(xué)以下文化程度占74%，高中以上僅占9%；留守人口中老人、婦女及兒童占總?cè)丝诘?8%；63%的耕地被荒置；一個沉重的問題被拋出：大量的年青人外出務(wù)工，農(nóng)村留守人員怎么辦，今后誰來種煙（地），誰來支撐現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的發(fā)展？　

　　一個新的稱呼出現(xiàn)——職業(yè)煙農(nóng)，他們沒有脫離家鄉(xiāng)的土地，把有限的資源整合利用進(jìn)行專業(yè)分工，使“種煙”成為一種職業(yè)。這就是鄖西縣新出現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)頭雁——“職業(yè)煙農(nóng)”。　

　　“職業(yè)煙農(nóng)”咋形成

　　周豐友是鄖西縣關(guān)防鄉(xiāng)丁家坪村農(nóng)民，今年55歲，他一直有一個夢想，把撂荒的土地變成一望無際的煙田。如今，夢想現(xiàn)實了，周豐友帶領(lǐng)著一支農(nóng)機(jī)服務(wù)隊，通過合作社的形式，流轉(zhuǎn)了350畝土地。　

　　“都是被‘逼’的。”種了12年煙的周豐友深有感觸地說。“開始種煙每年十幾畝，一年辛苦到頭，賺不到兩萬塊，只能圖個肚兒飽。”　

　　上規(guī)模、機(jī)械化，增效益。一向“手工翻地”的周豐友購置了3臺旋耕機(jī)、一輛農(nóng)用三輪車，找周邊村民流轉(zhuǎn)土地。　

　　“我擴(kuò)大規(guī)模大部分靠機(jī)械，人工180元一天還翻不到2畝地，用機(jī)械一天搞個6、8畝是沒問題的！”老周笑著說，他算開了賬“用旋耕機(jī)一畝地費(fèi)用還不到40塊，和人工比每畝要省四五十塊呢！自己又有三輪車，拉物資挺方便，還能省少錢。”

　　現(xiàn)在，面對350畝的種植量，周豐友一點兒也不慌。他以煙為主，沒有種植其它作物，“今年毛錢估計能搞100萬，物資和用工及其它開支除外搞個60萬是沒問題的！”老周自信的說。

　　而同村與周豐友“老根兒”的農(nóng)民賈邦文卻沒有這般淡定，“我一無技術(shù)，二無機(jī)械，幾畝地也生不出來金子。”他干脆把自家的8畝地全部流轉(zhuǎn)給了周豐友，平時就到老周那去“打工”。

　　像賈邦文這樣把土地流轉(zhuǎn)給周豐友的村民還13戶，閑時里都在周豐友那里“上班”。賈邦文的兒媳王禮菊表示：平時在老周哪打工很方便，看了家照顧了老小，收入也不少。　

　　“職業(yè)煙農(nóng)”咋種煙

　　小平頭，黑皮膚，精精瘦瘦的，一張嘴就是“規(guī)模、專業(yè)、高效”等字眼。唐友本是土生土長的農(nóng)民，卻又是非同一般的農(nóng)民。建連體烤房、組建運(yùn)輸隊、合作分紅……一些旁人聽不懂的新名詞，在唐友本眼中卻是種煙成功的關(guān)鍵。　

　　今年50出頭的唐友本出生在鄖西縣店子鎮(zhèn)前莊村，過去是村小學(xué)的民辦教師。前幾年，當(dāng)農(nóng)村青壯年紛紛外出務(wù)工，唐友本卻撿起別人撂荒的40多畝地開始種煙，成為遠(yuǎn)近聞名的種煙大戶。　

　　“有沒有一種更輕松、更快捷、更高效的種田方式？”償?shù)椒N煙甜頭的唐友本又開始琢磨了。2009年至今，唐友本先后購買了微耕機(jī)、機(jī)動噴霧器、手扶式小型拖拉機(jī)，搞起了家庭農(nóng)場，開始了進(jìn)一步的高效作業(yè)和規(guī)模擴(kuò)張。　

　　2012年，唐友本從合作社流轉(zhuǎn)土地90畝，加上自家的承包地共有110多畝。“解放了勞動力，降低了勞動強(qiáng)度，增加了效益，這才是真正意義上的種煙。”唐友本說。

　　在眾人眼中，唐友本就是種煙的“職業(yè)煙農(nóng)”，他給大伙的印象就是有文化，懂科技，會經(jīng)營，善管理。近年來，鄖西出現(xiàn)了一大批像唐友本這樣高素質(zhì)的“職業(yè)煙農(nóng)”，全縣煙農(nóng)戶均種煙面積由過去的13.7畝，發(fā)展到現(xiàn)在的24.8畝。　

　　“職業(yè)煙農(nóng)”轉(zhuǎn)型需多久

　　告別身份印記，穿上職業(yè)新裝，職業(yè)煙農(nóng)的興起不可阻擋。　

　　政府在行動。一系列的惠農(nóng)計劃陸續(xù)實施，在2013年鄖西縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會上獲悉，今后5年內(nèi)，鄖西縣將以農(nóng)業(yè)工程項目為載體，多層次、多渠道、多形式地開展培訓(xùn)，計劃培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民1萬人以上，職業(yè)煙農(nóng)的隊伍勢必壯大。　

　　煙草企業(yè)很給力。源源不斷的扶持政策日漸完善著產(chǎn)區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施，穩(wěn)定的培養(yǎng)了一批“鐵桿”煙農(nóng)；工商企業(yè)合作的鏈條延伸到田間，建立“工商企業(yè)+合作社+職業(yè)煙農(nóng)”的合作模式，倒逼煙農(nóng)自我轉(zhuǎn)型，潛移默化地促進(jìn)職業(yè)煙農(nóng)的成長。　

　　然而，現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)方興未艾，如何培養(yǎng)煙農(nóng)的素質(zhì)與生產(chǎn)管理相匹配的新型職業(yè)煙農(nóng)，成為擺在煙草企業(yè)發(fā)展中的新課題。　

　　有待一天，煙農(nóng)將不再是一種身份印記，而是一種新型的職業(yè)選擇。

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