煙草在線曲靖消息　　烤煙產業是云南省曲靖市重要的支柱產業，在從“烤煙大市向烤煙強市”轉變的工作中，以“嚴、細、實”的工作作風扎實烤煙生產的每一個環節。

　　一是轉變工作作風。市市局（公司）把轉變工作作風與“群眾教育實踐活動”緊密聯系在一起，出臺了《云南省煙草公司曲靖市公司關于抽派機關煙葉生產部門人員對烤煙生產工作實行掛鉤聯系考核的通知》，明確了掛鉤聯系人員的職責、考核獎勵懲處辦法，煙葉生產部和技術中心的35位員工全部掛鉤聯系到9個縣市區，扎實抓好嚴控規模、特色品種種植、漂浮育苗、品種純化、膜下小苗移栽、優化煙葉結構、煙葉收購等各項工作。重點考核掛鉤聯系人員的數據統計準確性、信息反饋及時性、月度工作總結完成情況和掛鉤人員駐點情況。規定掛鉤工作自2月中旬至10月中旬，每個掛鉤組每月人均駐點時間不得少于10天，個人在整個掛鉤工作期間駐點時間不得少于40天。

　　二是強化煙農服務。曲靖市公司2014年精心編制、印制了《2014年煙農手冊》26.5萬冊，免費發放給全市煙農，《手冊》不僅收集2014年煙葉生產收購政策、生產技術，同時編寫了“曲靖市烤煙生產月歷”、“曲靖市煙草公司技術人員通訊錄”，方面煙農按照“月歷”進行生產收購、方便煙農向技術人員直接咨詢生產技術方方面面的問題；在合同簽訂時全面落實“面簽制”，收錄了廣大煙農的電話，落實“回訪制”；加強對煙農的培訓力度，充分利用農閑深入到各村寨對煙農實施政策、技術等方面的培訓，取得了明顯的效果。

　　三是嚴格檢查考核。在2014年的煙葉生產檢查考核中，從“煙葉生產管理系統”中隨意抽取相應的種煙鄉（鎮）和村委會下發給檢查考核組，檢查考核組按照名單對抽中的鄉、村對照考核內容逐項檢查考核；統一設計了“煙農調查表”，實行現場入戶調查60戶煙農和電話回訪100戶煙農，對檢查、調查和回訪中暴露出的不足嚴格按照考核計分標準考核，考核結果以市局（公司）的文件下發，并在“績效考核”中應用。

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