煙草在線專稿　　“慎獨慎微、慎始慎終”、“名節重于泰山、利欲輕于鴻毛”……走進江西萍鄉市蘆溪縣煙草專賣局辦公樓大廳，一條條廉政名言警句滾動出現在電子顯示屏上，時刻提醒大家安貧樂道嚴守清廉。這是該局推進廉政文化建設的一個縮影。

　　一條條鮮明的廉政標語，一幅幅生動的廉政漫畫，一堂堂精彩的廉政講座……如今，座落于袁水河畔的蘆溪縣煙草專賣局處處勁吹廉潔清風，形式多樣的廉政文化活動恰似春風化雨，滋潤著每一名員工的心靈。

　　育廉政清風

　　10月29日下午，蘆溪縣局廉政教育學習室里熱鬧非常，該局全體干部員工齊聚一堂，聚精會神的收看《小金庫引發的大案》《熱血忠誠》等廉政教育片，生動的事例、通俗的語言、透徹的說理，深深吸引和感染這每一位員工。

　　據悉，每月最后一周的周四下午，蘆溪縣局的全體員工便會自發的來到廉政教育學習室觀看教育宣傳片，學習先進事跡，接受警示教育。

　　“我覺得參加廉政學習，不僅能使我們時刻做到警鐘長鳴，更重要的是能讓我們學到很多做人的道理，所以只要有學習的機會，我們都會主動參加。”談起縣局的廉政教育，市場經理杜俊銘說出了大家的心聲。

　　蘆溪縣局的領導始終認為，廉政教育是廉政文化建設的重要內容，為此，該局堅持每月黨風廉政教育制度，通過開設廉政黨課、舉辦勤廉典型事跡報告會、觀看反腐倡廉教育片等形式多樣的學習教育活動來強化學習的針對性。為了創新廉政文化建設的形式，該局還不定期邀請專家作專題報告；組織黨員到紀念館、革命圣地等地接受反腐倡廉革命傳統教育，營造出崇尚勤廉的良好風氣。

　　畫清廉方圓

　　“沒有規矩，不成方圓”。廉政文化作為一種無形的、潛在的力量，必須與制度互補，形成廉政文化建設的良性運行機制，才能使廉政文化深入人心，取得實效。

　　在廉政文化建設過程中，蘆溪縣局高度重視黨風廉政制度建設，把文化“軟約束”與制度“硬杠子”相結合，制定出臺了《廉政文化建設實施方案》、《二級督察考評工作辦法》《首問責任制》等一系列制度和文件，開展了風險崗位廉能管理機制建設試點工作，在全局查找風險點，并針對風險點制定防范措施，建立和完善用制度規范日常行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

　　為了健全員工八小時以外的監督和約束機制，該局每年年初都召開專題會議，與員工簽訂廉潔從業承諾書，向員工家屬發放《保廉促廉共建書》，將廉政文化建設延伸到家庭，充分發揮家屬廉內助作用，營造廉政家庭氛圍。同時，該局還在零售戶當中聘請了一批廉政監督員，主動接受社會各界監督。

　　造廉潔氛圍

　　“干凈辦事、克己奉公”，對于縣局員工張林來說，每當看到辦公桌廉政警示牌上的這句格言，再看看電腦桌面上一家人相擁而坐的全家福，心里總有一股暖暖的感覺。

　　為使廉政文化牢記于每一個員工的心中，2015年5月份，蘆溪縣局開展了廉政格言警句征集活動，并將個人所提交的警句制作成警示牌，且編印成冊發放到員工手中。和張林一樣，縣局的每名員工都有自己的廉政格言警句，有的是自己的原創，有的則是精心收集、編選的。

　　“每一句警句都是員工自己寫的或自己喜歡的，這樣一來就更加增強了他們對廉政警句的認同感。”縣局局長沈濤說。

　　不僅如此，在蘆溪縣局，濃濃的廉政文化氣息時時處處在不經意間撲面而來：黨風廉政宣傳板報制作精美、內容豐富；“廉政文化長廊”從領導論廉、學習育廉、制度保廉、碩果建廉等11個板塊對縣局廉政文化建設進行了集中展示；廉政學習教育室里，充實著上百冊廉政書籍和廉政教育片；廉政標語在走廊和樓梯間隨處可見；干部員工的手機上，定期會收到“廉政短信”……進門思廉，抬頭看廉，時刻講廉，反腐倡廉的氛圍正通過“有形”的文化創建，滲入到蘆溪縣局的每一個角落，以潛移默化的力量，促使干部員工時刻自警、自省。

　　好雨知時節，隨風潛入夜。這不只是一陣拂面清風，它將廉潔從政的思想深深的扎根于蘆溪煙草這片土壤，我們相信，當廉政文化深入人心，廉潔自律蔚然成風，這里的天空將更加寬廣浩蕩。