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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 霧里看花說上司

    　　我的一個朋友，博士畢業幾年了還像保存在罐頭里一樣鮮嫩，待在母親身旁安逸得像只雞蛋。前天打來電話讓我幫忙找份工作，我問他會做什么，他以一句臟話開頭說“什么都不會”。我說什么都不會，那你只有做領導

  • 春節黃金周卷煙市場點評

    　　煙草在線專稿　　春節是中華民族辭舊迎新、舉家團圓的喜慶節日，更是卷煙消費旺季。今年春節期間天氣晴好，流動人口明顯增加，卷煙消費市場呈現出購銷兩旺、價格穩定、結構提升、繁榮活躍、...

  • 客戶經理：放下緊俏煙，拿起“武器”來

    　　隨著訂單供貨的深入開展，煙草行業崗位分工越來越明確。客戶經理從營銷員演變而來，是對不同客戶群體進行服務與營銷的一線營銷崗位。客戶關系管理、卷煙市場維護、卷煙品牌培育是客戶經理的主要職責，但片區銷...

  • 淺析浙江衢州品牌更替后十元檔卷煙走向

    　　今年1月份，浙江江山十元檔卷煙進行了新一輪的“新老更替”——三進三出，在部分十元檔香煙逐步退出銷售序列的同時，引進了更具競爭力的云煙（紫）、紅塔山（經典100）和貴煙（多彩），這使得原本略顯平淡的十...

  • 繼承和發揚黨的優良作風，不斷開創煙草行業行風新局面

    　　煙草在線專稿　　在新形勢下，黨中央高度重視加強黨的作風建設。胡錦濤同志在黨的十七大報告中指出：“優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。”這一論述，充分揭示了黨的作風在黨的建設和黨...

  • 從煙草專賣零售許可證管理入手開展內部監管工作

    　　加強行業內部管理監督、嚴格行業自律，是行業持續穩定協調健康發展的重要保證。煙草專賣零售許可證的管理是煙草專賣的一項前沿工作，是煙草行業內部監督管理的一個重要方面

  • 關于做好煙草離退休工作的幾點思考

    　　關于做好煙草職工離退休工作，逢年過節走訪慰問是必不可少的一項，這為增強離退休職工的向心力和凝聚力起著重要的作用，但最主要的是要求我們離退休工作者認真做好平時點點滴滴的工作。

  • 培訓員工七忌

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　員工要在不斷的學習過程中來提高自己，在各種培訓中受益，進而提高企業的競爭力。在培訓的過程中更要提高企業員工的培訓效果、加強企業培訓的管理，特別...

  • 員工激勵的可持續性

    　　李女士是一家私營企業的老板。公司的主營業務是計算機網絡系統集成業務。這樣的業務在前些年非常火爆，公司效益很好。所以，在招聘員工的時候，她給每人每個月3000元錢，外加500－1000元獎金。在當時的收入水...

  • 城市品牌如何“無中生有”？

    　　假如你百度一下“城市品牌”，將會搜索到多達86萬個條目。的確，隨著中國城市化進程的不斷推進，“城市品牌”也被越來越多的地區政府所重視。他們已經清楚的認識到：打造具有濃郁地方特色和魅力的城市品牌，無...

  • 40歲前規劃完全養老計劃

    　　子曰：四十而不惑。到了40歲已經看清了自己人生的方向，也正是事業奮斗的黃金年齡，但是怎樣合理地進行投資理財規劃，從容享受退休后的高品質生活呢？房產、基金、保險，它們在“不惑一族”的生活中又占據了怎...

  • 團隊人數多少時效率最高？

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　在體育界，各個運動隊上場的隊員數量都很明確：一支籃球隊需要5個人，棒球隊要9個人，足球隊是11個人。但是在工作場所，隨著團隊合作在不

  • 微軟華營銷案例簡述

    　　在投資方面，微軟已經對包括浪潮國際、中軟國際、大連華信等本地企業進行戰略投資。未來五年，微軟將對本地企業投入1億美元進行合資合作。

  • 上班族不知不覺發財10要訣

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道 1、不斷從薪水中撥出部分款項存起來，5%、10%、25%都可，反正一定要存； 2、搞清楚你的錢每天、每周、每月流向哪里，也就是要詳細列出預算與

  • 對創重點名優品牌之路的思考

    　　品牌——企業；名優品牌——名優企業——名優效益；重點名優卷煙品牌——重點名優卷煙企業——重點名優效益生產（經營）企業。由此可見，創重點名優卷煙品牌的過程就是創重點名優卷煙企業的過程，也是創名優效...

  • 國外煙草品牌培育帶來的啟示和思考

    　　煙草在線據《東方煙草報》報道 目前，我國煙草商業企業的網絡建設正由流程再造逐步轉向品牌營銷，其中品牌培育能力是衡量商業企業核心競爭力的關鍵指標，學習和借鑒國外煙草品牌培育的成功...

  • 以人為本到底是以何為本

    　　煙草在線專稿　　“以人為本”是科學發展觀的核心，是基于人對社會經濟發展的決定性作用而提出的。貫徹“以人為本”的理念，就要把人的因素領先于其他因素擺到首要的地位，通過深入研究人的...

  • 剛柔相濟才是科學管理之道

    　　從泰羅的科學管理、波特的戰略管理、德魯克的目標管理，到細節管理、執行力管理、流程管理、制度管理和人性化管理，再到企業文化管理的盛行，企業管理這門學科一直在不斷地向前發展。企業管理者往往因企業管理...

  • 人與組織：剪不斷理還亂

    　　三年前，全球最大的人力資源公司———翰威特咨詢公司通過對中國公司的調研發現，大多數公司的六成員工不了解本企業的目標是什么，也不知道自己工作是為什么，該做什么？而缺乏領導能力則被認為是企業發展的最...

  • 績效管理戰略的10步法

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　在未來幾年，企業可能需要重新評估其人力資源管理的價值，并需意識到員工規劃和績效管理是提高企業競爭優勢的重要手段。 　　一個總部位于英國的全球主要金...

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