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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 軟藍大紅鷹的困惑和對策

    　　煙草在線專稿　　軟藍大紅鷹對于我們大家來說已經是非常熟悉，因為它留給我們大家太多的期待。軟藍大紅鷹在上市之初帶給我們的是眼前一亮，但是卻因為煙草特殊生產制度的限制讓我們在等待中度過了...

  • 淺談煙草企業中的人性化營銷

    　　中國是世界第一煙草大國，無論是吸煙人口數，還是煙葉生產量及卷煙生產量都居世界第一。但我國在煙草出口方面卻并沒有表現出一個煙草強國的姿態，除了傳統的煙葉出口外……

  • 偏偏喜歡你：茶花（柔和）

    　　你有亭亭玉立的身材、纖細不足一握的小蠻腰、潔白的肌膚，令人沉醉的“味道”，??！茶花（柔和），真是：夢里尋它千百度，驀然回想，原來你就在離我不遠處……

  • 職位競爭，打造新型企業的有效途徑

    　　基層卷煙經營企業的從業隊伍是企業能夠有效發展，實現各項建設工作，不斷做大做強煙草企業的核心力量和依靠力量，同時，也是基層卷煙經營企業建立現代企業管理制度的前提和基礎

  • 淺議如何構建縣級局卷煙市場監管體系

    　　煙草在線專稿　　隨著行業改革的不斷深入和現代網絡建設步伐的逐漸加快，原有的專賣管理體制與新的形勢發展要求不相適應，特別是取消縣級公司法人資格后，縣級局不同程度地存在諸如職能定位...

  • 日本物流業帶來的啟示

    　　在日本，“物流”是20世紀50年代后期從美國引進的流通經濟新概念。但是到了70年代，日本已經成為世界上物流業最發達的國家之一。發達的“物流”，是日本戰后迅速崛起的重要因素。國外有學者稱……

  • 培訓新員工四大絕活

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　時下，培訓的重要性已經成為共識，很多企業都在加強員工的培訓與提升，對于新員工更是要進行崗前培訓，培訓的內容也是五花八門。筆者結合自己的工...

  • 大唐重組再現新棋局

    　　唐如安的手機一直處于無人接聽狀態，他被證實辭職。此前他的職務是大唐電信集團副總裁兼大唐移動總裁?！斑@證明大唐重組中，大唐移動單獨上市已無指望。”大唐電信集團內部某不愿公開姓名的人士對……

  • 五個舉動導致你下臺

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　筆者所效力的集團是一個典型的民營企業，集團與其它民營企業一樣伴隨著改革的春風一同發展，在短短十年內發展成為一個產值近20億元的大型集團，在業內具...

  • 論管理者的求索藝術

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　求索是探索、求知、進取，也是升級（提升）。人生需要升級，企業需要升級，社會也需要升級。升級不是否定，而是強大&#xff

  • 調動下屬積極性八大技巧

    　　昨天，與一家醫藥企業的招商經理溝通工作時，他詢問道：“如何調動員工的積極性呢？”相信這也是困擾不少銷售經理的問題。真正的員工積極性是從他們對自身價值的認識和成就動機上得來的……

  • CCTV-5體育頻道：“變臉”營銷的秘密

    　　CCTV-5作為當今中國最強勢的體育媒體，也才逐漸由過去的被動接受市場轉變為主動向市場出擊。與地方電視臺體育頻道相比，CCTV-5掌握著豐富的賽事資源，占有中國電視體育市場80%的市場份額……

  • 品牌戰略規劃如開荒種地

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　何謂品牌戰略，品牌戰略規劃需要做哪些工作？認清這些問題對品牌經營的成敗具有重要意義。 　　目前，許多所謂的品牌專家、營銷專家或廣告專家等提出了許多的...

  • 別隨意把母品牌和子品牌扯在一起

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　對于母品牌（企業品牌）和子品牌（產品品牌）之間的關系，一般都認為要把母品牌和子品牌聯系起來，使母品牌和子品牌良性互動&#xf

  • 新勞動合同法，對中小企業規范化洗牌的推進機

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　深圳華為7000員工集體辭職事件，在前段時間沸沸揚揚，雞飛狗跳墻。余波震蕩到近鄰東莞，這個城市有著比深圳更龐大的制造業規模，工廠林立，工人

  • 得罪上司后的幾種應對策略

    　　上班難免得罪人，但是，要是你得罪了領導，那可就大為不妙了。不管誰是誰非，“得罪”上司無論從哪個角度來說都不是件好事，只要你沒想調離或辭職，就不可陷入僵局……

  • 如何在一體化營銷的前提下加強品牌培育

    　　隨著煙草行業體制改革的進一步深化，以地市局（公司）為營銷主體的全市銷售網絡的建立和完善，煙草公司掌控卷煙市場能力和全市綜合能力得到了進一步加強，相比過去的營銷方式……

  • “兩個至上”讓煙草與社會共和諧

    　　煙草在線專稿　　牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的共同價值觀，確保煙草行業全面、協調、可持續發展，是我們煙草人每一位干部職工的共同追求和行為準則，也是構建社會主義和諧社...

  • 深入落實科學發展觀實現企業與員工和諧

    　　煙草在線專稿　　胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。深入貫徹落實科學發展觀&

  • 樹立與落實科學發展觀與建設效率煙草

    　　從黨中央提出科學發展觀以來，中國煥發了新一輪的生機，全國各行各業在科學發展觀的指引下都以飛速的發展狀態創造了令人矚目的成績。煙草行業作為國家一大財政稅收大戶，應該如何走出一條屬于自己的路

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