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長(zhǎng)城雪茄-第六屆“中國(guó)雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 達(dá)能遇挫 娃哈哈初贏官司

    　　已經(jīng)引起國(guó)際關(guān)注的達(dá)能娃哈哈合作糾紛案（“達(dá)娃之爭(zhēng)”）出現(xiàn)階段性結(jié)果。昨日，娃哈哈集團(tuán)董事長(zhǎng)宗慶后向上海證券報(bào)證實(shí)，娃哈哈集團(tuán)與達(dá)能娃哈哈合資公司簽訂的《商標(biāo)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》被判終止……

  • 考核不是萬(wàn)能的，沒(méi)有考核是萬(wàn)萬(wàn)不能的

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評(píng)論》報(bào)道　　西游記是一部大家耳熟能詳?shù)墓诺湮膶W(xué)作品，今天筆者想從績(jī)效考核的角度來(lái)談一談心得。 　　為了下面分析方便，姑且把唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧視為一個(gè)西...

  • 四招幫你拓寬就業(yè)路

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評(píng)論》報(bào)道　　觀念新：冷門地區(qū)機(jī)會(huì)多。教育部全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)人士表示，基層每年都有很多的就業(yè)機(jī)會(huì)涌現(xiàn)，如果大學(xué)生能拓展職業(yè)空間&#xf...

  • 企業(yè)何以做不大

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評(píng)論》報(bào)道　　企業(yè)應(yīng)該先做大在做強(qiáng),還是應(yīng)該先做強(qiáng)再做大,這是個(gè)爭(zhēng)議了很久的問(wèn)題。站在任何一方的人都能為自己的觀點(diǎn)找到支持證據(jù)，因此也就變成了“公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有...

  • 領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)的不止是權(quán)威！

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評(píng)論》報(bào)道　　經(jīng)常閱讀大師們的論著，經(jīng)常研究大師們的案例，不知不覺(jué)間發(fā)現(xiàn)了他們的一些共同的特點(diǎn)，比如：他們自己或他們的隊(duì)伍進(jìn)入一家企業(yè)、單位時(shí)，首

  • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)從溝通開始

    　　團(tuán)隊(duì)的初始，或者新主管替任，都會(huì)呈現(xiàn)“一言堂”的態(tài)勢(shì)。初期很多事需要“推廣”，且對(duì)象又是新的，言辭不會(huì)重復(fù)，就拼命地說(shuō)，不知不覺(jué)地就說(shuō)過(guò)了；團(tuán)隊(duì)到了中后期又因?yàn)闀r(shí)間緊迫或問(wèn)題繁多……

  • 屈臣氏如何打造自有品牌

    　　走進(jìn)屈臣氏個(gè)人護(hù)理用品商店，顧客總會(huì)有驚喜發(fā)現(xiàn)，非常多的個(gè)性商品，非常多充滿趣味性的護(hù)理用品，還有家庭用品如紙巾、香熏座等，而這些產(chǎn)品在其他的零售連鎖機(jī)構(gòu)的店鋪中卻無(wú)法購(gòu)買到……

  • 雅鹿為何打不過(guò)波司登？

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道　　雅鹿作為國(guó)內(nèi)羽絨服銷售排行第二的品牌，一直以來(lái)想超過(guò)領(lǐng)頭羊波司登，但總是跟不上，讓我們回顧雅鹿的營(yíng)銷史，看看問(wèn)題出在哪里？為什么作為老二的

  • 關(guān)注員工滿意度

    　　每年的歲末年初都是員工跳槽頻繁的時(shí)節(jié)。員工為什么跳槽？對(duì)企業(yè)不滿是一個(gè)很重要的原因。在不少企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者一味強(qiáng)調(diào)用戶滿意度，而很少過(guò)問(wèn)員工滿意度……

  • 外匯理財(cái)形勢(shì)嚴(yán)峻

    　　匯豐銀行和渣打銀行本周均在港預(yù)計(jì)，月內(nèi)美元可能再度減息。滬上銀行外匯理財(cái)專家稱，外匯理財(cái)“禍不單行”，還要同時(shí)面對(duì)人民幣升值提速的局面，持有外幣的投資者需尋找更好的理財(cái)手段……

  • TCL：謀略全面突圍！

    　　“如果TCL通訊沒(méi)有走出國(guó)門，也許沒(méi)有機(jī)會(huì)觸底反彈。”TCL集團(tuán)副總裁、TCL通訊首席執(zhí)行官劉飛6月27日在深圳如是回答記者的追問(wèn)。短短五年間，TCL手機(jī)業(yè)務(wù)瞬間聲名鵲起，又瞬間滑落……

  • 奶茶圈地誰(shuí)將成為黑馬？

    　　經(jīng)濟(jì)浪潮飛速的腳步只要一刻不停，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)想家的思維就會(huì)凝聚成圓球然后來(lái)回不停的跳動(dòng)，帶給消費(fèi)者的是更多的消費(fèi)理念，引領(lǐng)人們進(jìn)入新的時(shí)尚潮流，掀起的是不斷更新的消費(fèi)熱潮……

  • 農(nóng)村卷煙消費(fèi)心理和消費(fèi)群分析

    　　卷煙同其它產(chǎn)品一樣，不同的品牌一般有其固定的消費(fèi)群，對(duì)于卷煙銷售人員來(lái)說(shuō)，對(duì)卷煙消費(fèi)群進(jìn)行科學(xué)分析，是投放卷煙貨源、確定銷售計(jì)劃、制定銷售策略以及完成銷售任務(wù)的有效手段……

  • 浙江青田：“芙蓉出水”必綻放

    　　從芙蓉（軟紅）上市以來(lái)，其市場(chǎng)表現(xiàn)讓我聯(lián)想起了“江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年”的話來(lái)，2元低檔煙的銷售經(jīng)過(guò)了西湖、大豐收等的銷售高峰后，芙蓉（軟紅）是否能浮出水面得以綻放……

  • 怎么才能做好辦公室工作

    　　煙草在線專稿　　眾所周知，辦公室工作干好不易。筆者認(rèn)為，辦公室要樹立責(zé)任意識(shí)，始終站在講政治、講大局、講服務(wù)、講奉獻(xiàn)的高度，進(jìn)一步提高對(duì)改革發(fā)展新形勢(shì)、新問(wèn)題、新任務(wù)的把...

  • 煙草商業(yè)企業(yè)如何構(gòu)建高效的宣傳體系

    　　煙草在線專稿　　煙草商業(yè)企業(yè)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，需要多方面，多角度構(gòu)建廣泛而有效的平臺(tái)和體系，通過(guò)這些平臺(tái)和體系作用的充分發(fā)揮，從而，對(duì)整個(gè)煙草商業(yè)

  • 新《勞動(dòng)合同法》解讀

    　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》于2007年6月29日經(jīng)十屆全國(guó)人大常委會(huì)第28次會(huì)議審議通過(guò)，并將于2008年1月1日起施行。該法在1994年勞動(dòng)法的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高了對(duì)員工的勞動(dòng)保護(hù)力度

  • 基層員工心理和諧狀況調(diào)查研究報(bào)告

    　　煙草在線專稿　　黨的十六屆六中全會(huì)《決定》明確提出，要“注重人的心理和諧”。員工的和諧心理是支撐企業(yè)和諧的精神力量，也是企業(yè)能夠穩(wěn)健發(fā)展的基本前提。構(gòu)建和諧煙草，首先需要實(shí)現(xiàn)煙...

  • 領(lǐng)導(dǎo)要自律必須要“五抓”

    　　煙草在線專稿　　前一階段，通過(guò)學(xué)習(xí)腐化墮落警示材料，煙草員工受到很大教育，腐化分子也曾滿腔熱血打算轟轟烈烈干一番事業(yè)，但是卻經(jīng)受不住考驗(yàn)，在金錢面前迷失了方向。廣大煙

  • CEO說(shuō)：HR別過(guò)于理性！

    　　盛大網(wǎng)絡(luò)總裁唐駿認(rèn)為，多數(shù)公司都應(yīng)該反省自己的人力資源管理模式。“價(jià)值創(chuàng)造的本源是什么？人才！”在日前舉辦的2005年中國(guó)人力資源日高峰論壇上……

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唱響營(yíng)銷“重頭戲” 提升企業(yè)“軟實(shí)力”

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