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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙,以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 達能,贏了官司失了市場

      達能娃哈哈之爭似乎一直處在風口浪尖上,商務(wù)部的介入又平添了幾分熱鬧。只是越來越明顯的是近期鋪天蓋地而來的媒體報道全是娃哈哈的聲音以及老宗的個人秀,而雇傭了奧美作為公關(guān)公司的達能卻沉默得令人……
  • 97全硬夢都(細支)市場推廣策劃書

      97全硬夢都(細支)系江蘇淮陰卷煙廠針對女性煙民所研發(fā)的一款特色產(chǎn)品。該產(chǎn)品包裝柔美、秀氣,消費目標明確。為更好的培育夢都品牌,滿足不同消費層次的需求,特制定市場推廣策劃書……
  • SP200的七匹狼培育

      煙草在線專稿   一、終端的生動陳列   根據(jù)客戶的業(yè)態(tài)、經(jīng)營地的特點及客戶柜臺的面積結(jié)合卷煙陳列的藝術(shù)性對七匹狼系列卷煙進行美觀的陳列,陳列遵循一下五個原則:有序性、多樣性、層次性...
  • 紅塔山(軟經(jīng)典)三貢獻為滇煙系重拾江山

      煙草在線專稿  滇煙昔日風采已然不在,其原統(tǒng)治下的高、中端市場早以被各地產(chǎn)煙所瓜分?!扒嗌揭琅f在,幾度夕陽紅”,搜索市場品牌超市中的主流牌號,除軟紅梅、蓋石林等少數(shù)幾個中...
  • 雄獅老版——傲據(jù)市場

      煙草在線專稿  縱觀目前5元檔卷煙市場,雄獅(老版)可謂“獨占鰲頭”、風光無限。就本地區(qū)而言,其銷售量幾乎占據(jù)了該價格區(qū)間70%的比例,且有逐步上揚趨勢。為何該只卷煙
  • 有感生產(chǎn)現(xiàn)場的標準化管理

      隨著世界經(jīng)濟全球一體化趨勢的日益明顯,按國際經(jīng)濟慣例辦事,積極參與國際經(jīng)濟競爭與合作,已成為世界經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。所謂“標準化”就是指,對實際的或潛在的問題指定共同的和重復使用的規(guī)則活動……
  • 我看“營銷團隊例會”

      每個月的第一個星期,一個不平常的星期,因為這是我們的團隊會時間,雖然周未逛街、shopping是女孩子們永不厭倦的至愛,但此時我們沒有任何不滿,因為在團隊會中能學到很多東西,解決掉很多問題……
  • “四定”用工 煙草人事改革新方向

      自3月1日至6月底,黃山煙草進行了以定崗、定員、定責、定薪為主要內(nèi)容的新一輪人事用工作制度改革,使廣大員工接受了一次刻骨銘心的改革洗禮。通過“四定”廣大員工特別是物流員工從內(nèi)心深處切身體會到……
  • 人才選擇,別看廣告,看療效

      在工作實踐中,我深深地感到,一個企業(yè)要想成為了不起的企業(yè),就必須造就了不起的人,因此,在目前市場競爭異常激烈的情況下,人力資源開發(fā)與管理對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,下面,筆者從人力資源開發(fā)與管理的……
  • 客戶關(guān)系管理與市場營銷戰(zhàn)略

      隨著近年來煙草行業(yè)的不斷發(fā)展與創(chuàng)新,國家專賣局提出了全力推動“大市場、大品牌、大企業(yè)”的核心戰(zhàn)略,將“深化改革、推動重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”作為全國煙草工作的主要任務(wù),以應(yīng)對外煙競爭……
  • 應(yīng)加強對新進員工企業(yè)文化的培訓

      煙草在線專稿  為新進員工舉辦入職培訓,可以幫助新員工加深對企業(yè)各業(yè)務(wù)模塊的了解,以更快地進入角色,走上工作崗位,提高工作效率。但僅僅只開展業(yè)務(wù)知識的培訓是不夠的,它
  • 電子商務(wù)在煙草行業(yè)中的重要意義

      電子商務(wù)的概念(e-business,e-comerce,e-trade),從英文的字面意思上看就是利用現(xiàn)在先進的電子技術(shù)從事各種商業(yè)活動的方式。電子商務(wù)的實質(zhì)應(yīng)該是一套完整的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)經(jīng)營及管理信息系統(tǒng)……
  • 積極探索多元化經(jīng)營企業(yè)重組整合之路

      多元化經(jīng)營企業(yè)直接面對市場,遇到的情況復雜多變,加上體制原因,存在三大矛盾:一是管理機制不活和監(jiān)管不到位同時存在,既不能有效快速地應(yīng)對市場變化,又因為原有的投資管理政出多門,職責不清……
  • 導入績效管理 引領(lǐng)用工改革

      寧德煙草經(jīng)過充分醞釀、精心籌備,以績效管理為突破口,在短聘工隊伍中實行以“能進能出、能上能下、能高能低”為目的的用工機制改革。以績效管理為路徑的短聘工改革,就是通過科學有效的考評工作,適度拉開……
  • 為品牌找客戶 為客戶找品牌

      隨著服務(wù)客戶的不斷深入,單純的客戶星級策略已無法解決不同業(yè)態(tài)、不同地段的同星級客戶個性化需求的矛盾;無法解決客戶真實需求與精準投放的矛盾??蛻魸M意度無法進一步提升,市場的調(diào)控能力得不到增強……
  • 淺析如何創(chuàng)新煙草商業(yè)企業(yè)的培訓工作

      煙草在線據(jù)《遼寧煙草》報道  隨著中國煙草改革的深入,煙草商業(yè)企業(yè)的培訓工作越來越重要。在市場激烈競爭的新時期,煙草商業(yè)企業(yè)如何創(chuàng)新培訓工作呢?為此,筆者談點個人淺見。   一...
  • 淡季突圍,誰主沉浮

      步入流火酷暑的七月份,卷煙銷售已步入傳統(tǒng)的淡季時節(jié);從卷煙銷售的季節(jié)性因素看,每年的春節(jié)過后和七、八月份都是卷煙銷售的傳統(tǒng)淡季;業(yè)內(nèi)對卷煙銷售行為通常采取的是“旺季坐銷、淡季促銷”。在這炎熱的一...
  • 論卷煙營銷標準化的建立和實施

      近年來,許多國內(nèi)卷煙工業(yè)企業(yè)為力求企業(yè)永續(xù)發(fā)展,基于全國卷煙市場及“全球化”的布局思維下,紛紛著力壯大自身企業(yè)實力,提升品牌形象。自一九七九年開放以來,中國經(jīng)濟快速成長,在全球經(jīng)濟的的大……
  • 良好的機制是增強企業(yè)凝聚力的保證

      目前,煙草公司堅持“誠信經(jīng)營、共同發(fā)展”的原則,努力樹立起良好的企業(yè)形象,真正與卷煙零售客戶建立起完善的合作伙伴關(guān)系。在這個過程中,一線員工是塑造品牌,創(chuàng)建形象的關(guān)鍵,煙草公司的價值和聲譽靠……
  • 診斷客戶,當好客戶的經(jīng)營參謀

      服務(wù)是卷煙商業(yè)企業(yè)的天職,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系是實現(xiàn)現(xiàn)代流通的重要舉措。為實現(xiàn)全面推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,唱響“對您負責,讓你滿意”的主旋律,塑造統(tǒng)一的金華煙草“陽光服務(wù)”品牌,圍繞“提升軟實力……

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唱響營銷“重頭戲” 提升企業(yè)“軟實力”

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