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長(zhǎng)城雪茄-第六屆“中國(guó)雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 分公司人力資源管理現(xiàn)狀及開發(fā)策略

    　　煙草在線專稿　　國(guó)務(wù)院57號(hào)文件明確提出：要進(jìn)一步深化煙草企業(yè)改革，取消縣級(jí)公司法人，把市公司培育成市場(chǎng)營(yíng)銷的主體，建立總公司、省公司和市公司三級(jí)法人的體制。體制理順后&#xff0

  • 體制變革與正確對(duì)待權(quán)力和利益調(diào)整

    　　煙草在線專稿　　隨著煙草企業(yè)縣級(jí)法人資格的取消和經(jīng)營(yíng)主體的轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)改革經(jīng)過(guò)“陣痛”后，已向著“電話訂貨、電子結(jié)算、網(wǎng)上配貨、現(xiàn)代物流”的愿景堅(jiān)定前行。但是，在新舊體制交替階段...

  • 孔子給管理者的三條忠告

    　　煙草在線專稿　　孔子的一位朋友要出任地方官了，就跑來(lái)問(wèn)孔子：“你是一位智者，你說(shuō)我這個(gè)官該怎么當(dāng)？”孔子說(shuō)，我只能告訴你九個(gè)字：“先有司，

  • 管理者要打開選擇的空間

    　　企業(yè)只有不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新，才能在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。而管理創(chuàng)新的重點(diǎn)是管理者的決策與決斷，而決策與決斷的關(guān)鍵則是選擇與抉擇，選擇與抉擇的關(guān)鍵則是打開選擇的空間……

  • 努力增強(qiáng)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的四個(gè)能力

    　　煙草在線專稿　　一、要在增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力上下功夫 　　1.努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的個(gè)性互補(bǔ)。 　　團(tuán)結(jié)協(xié)作不僅指人際關(guān)系，更重要的是一種組織環(huán)境、一種組織氛圍，一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子才能成為...

  • 企業(yè)員工培訓(xùn)“三為”

    　　煙草在線專稿　　人力資源是每一個(gè)企業(yè)的第一資源，對(duì)于員工的培訓(xùn)則是一個(gè)企業(yè)不斷發(fā)展的原動(dòng)力，企業(yè)要發(fā)展，離不開企業(yè)員工個(gè)人價(jià)值觀的升華、工作技能的提升，這就需要對(duì)員工進(jìn)行...

  • 淺析煙草商業(yè)企業(yè)績(jī)效管理

    　　煙草在線專稿　　績(jī)效管理在如今企業(yè)管理中是一個(gè)熱門的話題。所謂的績(jī)效管理實(shí)際上就是將企業(yè)的最終銷售目的和員工的工作成績(jī)掛溝，通過(guò)一系列科學(xué)地措施和方法激勵(lì)企業(yè)員工以最優(yōu)的工作方法達(dá)到企業(yè)的...

  • 淺析企業(yè)文化

    　　煙草在線專稿　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各種形態(tài)的文化現(xiàn)象開始廣受關(guān)注：穿的是“服飾文化”，吃的是“飲食文化”，住的是“建筑文化”，行的是旅游文化，玩的

  • 做有故事的企業(yè)

    　　煙草在線專稿　　周華健有首歌叫做《有故事的人》，而成功的企業(yè)往往也會(huì)有些動(dòng)人的故事。經(jīng)濟(jì)全球化的到來(lái)使企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)滲透到企業(yè)每一個(gè)環(huán)節(jié)之中。企業(yè)文化作為新的管理理論也受到管理者的廣泛推...

  • 淺議新時(shí)期煙草企業(yè)思想政治工作

    　　煙草在線專稿　　「內(nèi)容摘要」面對(duì)新的政治和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，煙草企業(yè)思想政治工作要以什么為基本內(nèi)容去教育企業(yè)員工，全面提高員工的思想政治素質(zhì)呢？本文結(jié)合當(dāng)前國(guó)家思想政治與煙草行業(yè)的價(jià)值...

  • “責(zé)令改正”豈是形同虛設(shè)

    　　煙草在線專稿　　當(dāng)前，在大力推進(jìn)依法行政和保護(hù)公民權(quán)利不受公權(quán)力違法侵害的大環(huán)境下，煙草專賣執(zhí)法與案件處理的流程越來(lái)越規(guī)范。作為一個(gè)煙草行政執(zhí)法人員一定要加強(qiáng)對(duì)行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)&#...

  • 管理還需管理者

    　　煙草在線專稿　　據(jù)筆者調(diào)查，許多地方的煙草專賣管理工作已實(shí)行了社區(qū)化管理，將專賣管理工作引入社區(qū)，充分發(fā)揮社區(qū)管理的資源優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員和依靠社區(qū)各方面力量，從根本上遏制“

  • 也談“客戶投訴管理”

    　　煙草在線專稿　　隨著“服務(wù)營(yíng)銷”理念的日益深入人心，客戶投訴管理作為我們服務(wù)工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也越來(lái)越影響我們服務(wù)工作的質(zhì)量。建立科學(xué)、高效的客戶投訴管理體系，完善客戶投訴...

  • 文化建設(shè)　沒(méi)事找事做？

    　　這些企業(yè)簡(jiǎn)單地認(rèn)為，只要搞好了廠容廠貌、做好了企業(yè)的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、規(guī)范了員工的行為禮儀和組織了一些員工文娛活動(dòng)就萬(wàn)事大吉，就有了成功的企業(yè)文化。而實(shí)際上，企業(yè)在沒(méi)有把文化建設(shè)提升到企業(yè)核心理念……

  • “說(shuō)情”也無(wú)妨

    　　煙草在線專稿　　《牛津英語(yǔ)大詞典》在中國(guó)首次出版發(fā)行的時(shí)候，增加了兩個(gè)單詞，分別是“guanxi”和“renqing”，對(duì)應(yīng)的漢語(yǔ)就是“關(guān)系”和“人情”。80年代的朦朧詩(shī)人顧城曾有一首詩(shī)&#xf

  • 企業(yè)文化不是一把萬(wàn)能的鑰匙

    　　煙草在線專稿　　企業(yè)文化的作用正被越來(lái)越多的企業(yè)所認(rèn)同，它反映一個(gè)企業(yè)特有的共同價(jià)值觀和在此基礎(chǔ)上衍生的哲學(xué)思維、企業(yè)主張、行為方式等。隨著對(duì)企業(yè)文化研究的深入，企業(yè)文化的作用被更多...

  • 煙草企業(yè)要瞄準(zhǔn)“短板”

    　　煙草在線專稿　　郭咸綱博士講G管理模式時(shí)，講過(guò)一個(gè)“木桶理論”，即一個(gè)木桶的容量取決于最短的那塊木板。由此聯(lián)系到實(shí)際工作，感受頗深。制約煙草企業(yè)發(fā)展的不是長(zhǎng)板而是短板。因此&#xff...

  • 淺析加快實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化的思考

    　　煙草在線專稿　　順應(yīng)時(shí)代行業(yè)變革潮流，適時(shí)推進(jìn)煙草行業(yè)檔案信息化建設(shè)，是檔案工作適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的必然選擇，是加速檔案管理現(xiàn)代化的客觀要求，是提高檔案信息服務(wù)水平的必由...

  • 班子團(tuán)結(jié)“三要”

    　　煙草在線專稿　　團(tuán)結(jié)，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中否有良好形象的標(biāo)志，也是一個(gè)單位部門能否做好工作的前提，直接決定著一個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作...

  • 檔案工作創(chuàng)新淺談

    　　煙草在線專稿　　檔案是社會(huì)生活中最基礎(chǔ)的部分，檔案工作是社會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。如何搞好檔案工作的創(chuàng)新，使其能更好地為社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)，是各級(jí)檔案管理部門面臨的重要任務(wù)...

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