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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 探討人本管理在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中如何運(yùn)用

    　　煙草在線專稿　　所謂的人本管理，就是以人為核心，把人置于組織中最重要資源的地位，并要充分利用和開發(fā)組織的人力資源，服務(wù)于組織內(nèi)外的利益相關(guān)者，實(shí)現(xiàn)組織以及組織成員的目

  • “三大創(chuàng)新”構(gòu)筑煙草核心競爭力之堡壘

    　　煙草在線專稿　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的愈加明朗，面對知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨，中國煙草行業(yè)如何抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標(biāo)&#xff0

  • 進(jìn)一步完善煙草專賣制度　落實(shí)“兩個維護(hù)”

    　　煙草在線專稿　　維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益，是煙草專賣的最高價值追求；專賣制度，是維護(hù)“兩個利益”的有力保障。國家通過法律的形式確認(rèn)了煙草專賣制度，并以維護(hù)“兩個利益”為立...

  • 共同價值與企業(yè)文化

    　　煙草在線專稿　　通用電器前任CEO，被管理界譽(yù)為管理之神的杰克。韋爾奇認(rèn)為，企業(yè)成功最重要的就是企業(yè)文化，他說，企業(yè)的根本是戰(zhàn)略，而戰(zhàn)略的本質(zhì)就是企業(yè)文化。 　　海

  • 堅持團(tuán)隊精神、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

    　　煙草在線專稿　　壟斷經(jīng)營、統(tǒng)一管理的煙草企業(yè)體系，必堅持以人為本，通過發(fā)展人來發(fā)展企業(yè)，努力鑄就卓越團(tuán)隊，培育出特有的核心竟?fàn)幜Α? 　　一、 引進(jìn)現(xiàn)在人力資源管理思想&#xff0

  • 讓顧客滿意的處理投訴方式

    　　煙草在線專稿　　讓顧客滿意的重要性可謂深入人心，許許多多的專家、學(xué)者不厭其煩地告訴企業(yè)家們，為了提高企業(yè)的核心競爭力，為了留住顧客，必須想方設(shè)法滿足和超越顧客的要求，

  • 淺議“大客戶管理”的內(nèi)容和要求

    　　煙草在線專稿　　對大客戶的管理一直是一個較為苛刻的命題，特別是卷煙零售大戶，因它具有輻射范圍廣，卷煙零售價格掌握靈活，適應(yīng)市場反映能力強(qiáng)等特點(diǎn)，因此，對

  • 客戶喜歡聽什么

    　　煙草在線專稿　　客戶經(jīng)理在基本脫離了卷煙物流以后，信息流的傳遞成為日常工作的重中之重，但由于信息是一種無形的資源，包括了方方面面的各種內(nèi)容，因此，客戶經(jīng)理必須篩選出客

  • 淺談客戶經(jīng)理如何實(shí)現(xiàn)親情服務(wù)

    　　煙草在線專稿　　在這個以高科技為重點(diǎn)的新經(jīng)濟(jì)時代，高質(zhì)量的服務(wù)比以往任何時候都顯得重要。煙草商業(yè)企業(yè)從“坐商”到“行商”經(jīng)歷了一次蛻變的過程，目前正在努力實(shí)現(xiàn)由“行商”向“情商”方向...

  • 新形勢下地級煙草局辦公室后勤管理工作初探

    　　煙草在線專稿　　辦公室作為企業(yè)的行政樞紐，其管理工作范圍滲透到所在單位的各個方面，人們提得較多的是參與政務(wù)、幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)、文書處理、檔案管理等工作，而對于辦公室管理工作...

  • 用行動詮釋“兩個維護(hù)”的真諦

    　　煙草在線專稿　　當(dāng)前，煙草行業(yè)開展的“兩個維護(hù)”學(xué)習(xí)宣傳活動十分火爆，為什么呢？因為“兩個維護(hù)”體現(xiàn)的是國家的利益和消費(fèi)者的利益，特別是廣大煙農(nóng)的利益，非常深入人心。

  • 用“兩個維護(hù)”托起我們工作的脊梁

    　　煙草在線專稿　　【摘 要】本文從理論和實(shí)踐兩方面界定了“兩個維護(hù)”提出的時代背景和科學(xué)依據(jù)，并從企業(yè)生命周期的角度，著重研究了煙草企業(yè)應(yīng)怎樣以“兩個維護(hù)”來塑造自身的行為、習(xí)慣、性格...

  • 做好辦公室工作的幾點(diǎn)思考

    　　煙草在線專稿　　辦公室是一個單位的“窗口”，是單位工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞”，是聯(lián)系基層單位的“紐帶”，也是領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀部門。如何使辦公室工作從“多、忙、繁雜”的事務(wù)中擺脫出...

  • 有效激勵產(chǎn)生管理的穿透力

    　　煙草在線專稿　　作為管理者，如何通過各種管理手段來實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)？真實(shí)的管理與形式上的管理往往存在著反差，現(xiàn)代管理理論強(qiáng)調(diào)對員工自身能力深層次挖掘，倡導(dǎo)尊重個性、因材施用的...

  • 探索加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制

    　　煙草在線專稿　　2005年以來，溫嶺市煙草公司在單位內(nèi)部實(shí)施了方案（建議）單工作機(jī)制，到10月底，在決策管理、專賣管理、銷售管理、日常辦公管理、內(nèi)勤事務(wù)、人事勞資管理

  • 應(yīng)注重客戶經(jīng)理的情商培養(yǎng)

    　　煙草在線專稿　　在各級煙草公司注重客戶經(jīng)理能力培養(yǎng)的同時，我想提醒大家一點(diǎn)，培養(yǎng)客戶經(jīng)理能力固然重要，但千萬不能忽視客戶經(jīng)理情商的培養(yǎng)。 　　所謂“情商”，即了解自身感受...

  • “五勤”—讓你的辦公室工作得心應(yīng)手

    　　煙草在線專稿　　“一杯茶，一支煙，一張報紙看半天”是對過去辦公室工作的真實(shí)寫照。隨著機(jī)構(gòu)的改革與發(fā)展，辦公室工作的地位和作用日顯重要，不僅僅局限于上傳下達(dá)、接接電話等瑣碎...

  • 淺議構(gòu)建社會主義和諧煙草

    　　煙草在線專稿　　構(gòu)建社會主義和諧社會，是黨的十六大和十六屆三中、四中全會提出的重要目標(biāo)，是我們黨執(zhí)政理念的重大創(chuàng)新。黨的十六大把“社會更加和諧”作為全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)之一提出來&#...

  • 圍繞輔助決策做文章　不斷提高辦公室工作水平

    　　煙草在線專稿　　辦公室作為單位的綜合管理部門，主要負(fù)責(zé)文秘、公文處理、檔案管理、新聞宣傳、來信來訪、督察督辦、調(diào)查研究等工作，它發(fā)揮著參謀助手、承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的重要樞紐...

  • 質(zhì)量是企業(yè)的生命

    　　煙草在線專稿　　就像人每天都要吃飯一樣，質(zhì)量問題也不可一日不談，不可一日不重視，否則，瞬間的忽視，此文的標(biāo)題就有可能被改為“質(zhì)量要了企業(yè)的命”。 　　質(zhì)量是企業(yè)的生

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唱響營銷“重頭戲” 提升企業(yè)“軟實(shí)力”

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