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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • “竄貨”全案記錄

    　　煙草在線專稿　　中國的現(xiàn)代營銷理念，絕大多數(shù)都是由西方傳入中國。尤其是在快速消費品行業(yè)的各種營銷理論、運營解決策略等。但中國的市場因其地大物博、長期的計劃經(jīng)濟(jì)等影響，使得很多理論進(jìn)入...

  • 煙草產(chǎn)業(yè)管理模式設(shè)想：3+20+6+8（下）

    　　煙草在線專稿　　四、技術(shù)管理模式 　　1、生產(chǎn)技術(shù)模式： 　　從目前卷煙工業(yè)企業(yè)聯(lián)合重組采用的生產(chǎn)技術(shù)模式來看，存在兩種，一是完全工藝模式：按品牌擴(kuò)張企業(yè)提供的配方、工藝...

  • 幽默說管理（三）

    　　煙草在線專稿　　1、煮粥 　　孔子的學(xué)生煮粥時，發(fā)現(xiàn)有臟東西掉進(jìn)了鍋里。他連忙用勺子把它撈起來，正準(zhǔn)備倒掉時，忽然想到，糧食來之不易。于是就把它吃了。剛巧孔子走進(jìn)廚房&#xff

  • 煙草產(chǎn)業(yè)管理模式設(shè)想：3+20+6+8（中）

    　　煙草在線專稿　　八大管理模式 　　一、組織機(jī)構(gòu)運行模式 　　目前我國煙草行業(yè)實行的是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營”的壟斷體制，國家煙草專賣局（中國煙草總公司）主管全國的煙草專...

  • 煙草產(chǎn)業(yè)管理模式設(shè)想：3+20+6+8（上）

    　　煙草在線專稿　　在2004年全國煙草工作會議上，姜成康局長提出了“深化改革、推動重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”的16字方針，闡明深化改革是方向，推動重組、走向聯(lián)合是手段，共同發(fā)展是...

  • 如何進(jìn)一步完善競聘上崗制

    　　煙草在線專稿　　隨著年終臨近，行業(yè)內(nèi)各單位一年一度的競聘上崗工作也即將展開。其中，如何提高中層干部以下的二級部門負(fù)責(zé)人競聘上崗工作的實際效能，一直是實際工作中大家比較關(guān)注的問題...

  • 市場價格配合大區(qū)統(tǒng)價：卷煙市場容量預(yù)測利器

    　　煙草在線專稿　　2004是中國卷煙市場經(jīng)營改革風(fēng)起云涌的一年，但仍然還是存在著很多困擾市場人員的難題。其中，因市場實際需求測算不準(zhǔn)，無法與公司準(zhǔn)確銜接合同，從而導(dǎo)致市場上的供...

  • 突破極限與自我實現(xiàn)　談學(xué)習(xí)型組織的自我超越

    　　煙草在線專稿　　何謂自我超越？ 　　彼得·圣杰在《第五項修煉》一書中說，自我超越就是突破極限的自我實現(xiàn)。要實現(xiàn)自我超越，一是要達(dá)到并超過極限，二是超越是自我實現(xiàn)。 　　彼...

  • 幽默說管理（二）

    　　煙草在線專稿　　1、畫鬼最易 　　古代有一位畫家，這天被請進(jìn)王宮為齊王畫像。畫像過程中，齊王問畫家：“你認(rèn)為什么東西最難畫呢？”畫家回答說：“活動的狗和馬&#xff

  • 對煙草員工職業(yè)發(fā)展的一點思考

    　　煙草在線專稿　　員工職業(yè)生涯的規(guī)劃與發(fā)展是煙草職工進(jìn)入煙草企業(yè)后必須會面對和考慮的問題，也是企業(yè)求穩(wěn)定、謀發(fā)展的一項基礎(chǔ)工作之一。在各項改革機(jī)制不斷深化的今天，為煙草職工的職業(yè)發(fā)展道...

  • 淺論企業(yè)人事管理

    　　煙草在線專稿　　企業(yè)的興衰成敗，關(guān)鍵在于如何用人。怎樣才能用好人，使企業(yè)優(yōu)秀人才脫穎而出，形成人盡其才的局面？筆者認(rèn)為： 　　一、充分認(rèn)識人事管理在企業(yè)管理中的重要

  • 淺析孫子兵法與中國煙草的發(fā)展

    　　煙草在線專稿　　《孫子兵法》被譽為“百代談兵之祖”，深刻影響我國古代政治和軍事思想的發(fā)展歷程與方向，歷代軍事家、思想家和政治家都對它推崇備致，如古代的曹操、唐太宗，近代偉...

  • 幽默說管理（之一）

    　　煙草在線專稿 　　1、永遠(yuǎn)不會有孩子 　　一天晚上，某公司在開會。3個小時過去了，會還沒開完。這時，一位中年女員工站起身來走出會議室。 　　“您干什么去，小A？

  • 水乳交融的企業(yè)管理與企業(yè)文化

    　　煙草在線專稿　　企業(yè)文化與企業(yè)管理之關(guān)系，猶如雨水與土地，沒有雨水滋潤，肥沃的土地上不可能開出絢麗的花朵。猶如空氣與水的關(guān)系，沒有空氣的存在，魚兒難以自由地暢游。企業(yè)

  • 員工培訓(xùn)的幾點誤區(qū)

    　　煙草在線專稿　　培訓(xùn)是指企業(yè)為了使員工獲得或改進(jìn)與工作有關(guān)的知識、技能、態(tài)度、行為，增進(jìn)其績效，更好地實現(xiàn)組織目標(biāo)系統(tǒng)化的過程。日本松下電器公司有一句甚為企業(yè)界所推崇和贊賞的名言&#xf...

  • 以人為本，講求激勵的效率

    　　煙草在線專稿　　英語里有句話：“Give　the　monkey　what　he　wants。”中文意思是給猴子它所需要的，指的是針對不同個體，投其所好，給予別人真正想要的東西&#x

  • 中層管理者提升企業(yè)競爭力的“助推器”

    　　煙草在線專稿　　是誰決定了企業(yè)的成敗？如果向企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)和中層主管包括普通員工發(fā)問，恐怕無一例外地都會回答是企業(yè)的老板。傳統(tǒng)的理論也是這樣認(rèn)為，企業(yè)的興衰成敗，主要是老...

  • 對客戶進(jìn)行拜訪的三個步驟

    　　煙草在線專稿　　作為一名客戶經(jīng)理，日常主要工作職責(zé)就是通過定期或不定期地對自己的客戶進(jìn)行拜訪，強化對客戶的服務(wù)、管理和指導(dǎo)，適時向客戶灌輸公司的銷售策略，完成公司的銷售目...

  • 誠信等級管理工作初探

    　　煙草在線專稿　　誠信既是一個人的立身之本，也是一個集體、一個企業(yè)的生存之基。自我國順利加入WTO以來，在社會主義社會所特有的政治、經(jīng)濟(jì)、文化條件下，煙草行業(yè)作為一個特殊的行業(yè)&#xff...

  • 淺談如何充分發(fā)揮職工的主觀能動性

    　　煙草在線專稿　　謀事在人。煙草業(yè)屬壟斷經(jīng)營的商業(yè)行業(yè)，但隨著我國加入世貿(mào)組織，“特零”的取消，卷煙市場競爭將日趨激烈，同外國煙草企業(yè)的競爭最終將落在人力資源的競爭和職工整...

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