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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 楊瀾：你唯一有把握的是成長

    　　人與人雖然沒有優劣之分，但卻有很大不同。一次參加一個論壇，有位教授說了一個觀點：一個人不需要每件事都做的好。其實只要一件事做的好，你就有下一次機會……

  • 物價飛漲 你的工資漲了沒？

    　　近段時日，全國物價是漲聲一片：樓價漲、肉價漲，菜價也漲。依著連帶關系，許多商務樓旁的午餐價格也跟著水漲船高，令許多職場白領頭痛不已。每天的用餐時間……

  • 企業怎樣應對“金九銀十”跳槽熱？

    　　煙草在線據全球品牌網報道 　　HR經理頭疼：“金九銀十”跳槽熱 　　進入9月，一年一度的才市“金九銀十”就在眼前。對于職場中廣大的“跳蚤”們來說，8月份是他們對于去留進行“艱苦抉...

  • 聯想收購GateWay背后的戰略意圖

    　　煙草在線據全球品牌網報道 　　一、Gateway的真實狀況　 　 　　Gateway公司于1985年成立于愛荷華州。　　 　　1991年，Gateway推出了一款面向農村的低價電腦大受市場好評。　　 　　199

  • 企業做好三個工作，保證品牌與銷量同步提升

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　中國的企業與那些財大氣粗的跨國企業在品牌創建方面有著很大的不同。 　　在品牌投入方面，它們可以一擲千金，甚至可以先建立品牌的某些資產而后盈利，而我們...

  • 物價持續上漲，員工薪酬漲嗎？

    　　煙草在線據中國管理傳播網報道　　近一段時間，打開網絡、翻開報刊，首先映入眼簾的就是“漲價”二字。除了從沒停止過上漲腳步的房價外，糧油、豬肉、煤、電、汽、水等幾乎所有吃穿住行的消...

  • 走職場，“拍馬屁”需有道

    　　以前的一位同事最近忙著為他現在的老板介紹專打離婚官司的律師，因為他的老板在鬧離婚，而這位前同事又正好是法律系畢業的。這件看上去合情合理的事在一些議論中變成了：他可真會拍老板的馬屁……

  • 談品牌研究的線索與對理論架構的思考

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　改革開放30年來，中國經濟取得了長足的發展。目前我國的GDP已位居世界第三，僅次于美國和歐盟。但中國僅僅是一個制造大國，嚴重缺乏具有自主知識產權和國際競...

  • 管理者通常因五種畏懼被出賣

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　全球最杰出的企業家，如通用電器的杰克·韋爾奇、微軟的比爾·蓋茨、virgin atlantic的richard branson和惠普公司的路。普拉特等，他們身上都有一個共同點

  • 如何與老板共事？

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　談到老板，不少看官的心中好像都不爽，對于我們打工一族來說，就像是兩個階級，員工和老板是永遠坐不到一條凳子上去的，談到老板，痛

  • “甩”你沒商量

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　社會經濟不斷發展，人民生活逐漸富裕，企業競爭異常激烈。隨著消費者購買力和消費需求的不斷提升和變化，企業想方設法地不斷的來滿足這些需求，甚至隨著...

  • 品牌像小品

    　　如果你不知道趙本山和他的小品賣拐，你和外星人也就差不多了。因為，地球人都知道……小品，顧名思義，就是最小的作品。小品，正解應該是：戲劇學院的學生，用來練習表演技巧的課堂作業……

  • 成功HR經理六條“名律”

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道 　　彼得原理 　　美國學者勞倫斯·彼得在對組織中人員晉升的相關現象研究后得出的一個結論：在各種組織中，由于習慣于把晉升作為一種獎勵手段，因此&#xf...

  • 搞創新不能逼雞下蛋

    　創新不是靠幾個天才拍腦袋發明的結果。對一個成熟企業而言，創新應當像流水線上的產品一樣規格一致、源源不斷的生產，因為他們具備了創新的基礎—適合的組織結構和流程管理……

  • 變革，HR應怎樣做？

    　　煙草在線據《人力資源》報道　　在目前中國的環境下，HR經理要發動一個變革是很困難的。但是，在臺灣很多企業也沒有采用三天兩夜的“變革活力營”方式，而是由HR部門找出一些在企業里比較敢...

  • 三星顯示器“渠道經營”案例

    　　三星電子顯示器有限公司進入中國市場后，迅速成為國內自有品牌市場上的領頭羊。1999年，三星顯示器以45萬臺的年銷量、20%的市場占有率位居國內自有品牌市場第一位……

  • 從人力資源管理咨詢到組織變革服務

    　　煙草在線據《人力資源管理》報道　　提到咨詢公司，人們最容易想到的恐怕是麥肯錫、BCG、IBM和埃森哲這樣的名字。前二者是戰略顧問的代名詞，長于為大企業指明前進的方向。后一類的強項是IT服務&#...

  • “康師傅”亂愛之惑

    　　昨天“康師傅”愛上了“礦泉水”、“茶飲料”、“糕餅”，今天又愛上了“快餐店”，明天又會愛上誰？近日媒體報道，康師傅計劃在全大陸開設一萬家連鎖面店……

  • 授權更是為了授責

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　管理者通常喜歡談授權，更有甚者倡導無為而治。但授權絕不是棄權，放權也絕不是放任自流。 　　其實授權的主要的目的是為了授責，授責應該比授權更為重要。被...

  • 企業老板的“新衣”

    　　有這樣一位企業老板，他非常喜歡讓別人支持他的觀點，不論對錯。他為了要讓別人支持他的觀點，把所有的時間都花到了讓別人支持他的觀點上，他一點也不關心他的員工，也不喜歡去休閑……

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