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  • 培育安全生產文化勢在必行

    安全事故的發生。如果沒有安全生產文化,僅靠墻上的各項安全生產規定,廣大干部職工在心里不能繃緊安全生產這根弦,一旦疏忽了技術標準要求,就有可能出現
  • 別和職工搶榮譽

    :其實,我們也要考慮一下,之所以零售戶懷疑假煙是從煙草公司出來的,是因為我們在工作中還是有疏忽的地方,如果每一個環節我們都能做精做細
  • 心中的雨點

    ;時而清晰,時而模糊,一如水里的泥鰍,好不容易費勁地抓著了,一疏忽又給它從指縫間溜走了,而我還在苦苦地尋找時,一晃眼
  • 平凡崗位閃光彩(圖)

    ;”。“一定是銀行工作人員弄錯了!”王小鋒當場斷定這是銀行工作人員的疏忽,因為自己的存折上當時僅有1000多元錢。“這錢一定要還!”未來得及吃午飯,王
  • 卷煙售后“冷靜期”

    ;我們都盼著有這樣一種可以讓消費者“反悔”的規定。   小煙卷兒:我突然想到,零售戶在訂煙時,由于疏忽或某種原因,訂錯了煙怎么辦呢?
  • 基層煙草專賣股一季度重點工作分析(下)

    ,充分的準備是提高工作效率和工作質量的保證。   專心工作:工作時不能三心二意,要把事情一件一件做好,防止因疏忽大意造成的遺漏、錯誤等問題。   真心反饋
  • 煙草行業數據安全深度洞察與策略指南

    ;數據安全管理制度不完善,技術措施落后等。2.2.2 挑戰與機遇并存煙草行業數據安全面臨著諸多風險挑戰。內部人員風險方面,員工可能因疏忽或惡意行為導致數據泄露。外部攻擊風險方面
  • 李公勛:赤心可抵歲月長

    ,有必要嗎?面對家人朋友的不理解,他堅定地說:“辦公室無小事。任何時候都不能有絲毫疏忽,任何事情都不能有絲毫閃失。這是人品的體現
  • 淺談提升煙草辦公室服務意識和服務水平

    加強自身素質訓練,確保政治、思想、工作、作風都過硬;另一方面要端正服務態度,提高辦公水平,講究辦事效率,減少疏忽和失誤。(
  • 如何進一步培養激發青年員工活力

    有人生目標、職業規劃、人生設計。怎么能夠讓企業這艘巨輪順利到達彼岸,實現高質量發展,每一個崗位上的干部員工,一定要各負其責,盡量減少疏忽提高
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