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貫工作，全面推進了以《金圣宣言》為主體的企業(yè)文化建設(shè)工作。
該廠成立了作家協(xié)會、書畫協(xié)會、自行車協(xié)會、羽毛球協(xié)會等近十個協(xié)會，并以協(xié)會為平臺，開展
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的提高。其次，員工加深了對《金圣宣言》的認識，貫徹落實公司各項工作部署的熱情更加高漲，真正把目光聚焦在“金圣”品牌的發(fā)展上，通過自身的行動
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，做到事事有標準、處處有標準。結(jié)合《金圣宣言》宣貫，建立一套科學的文化評價體系和精細有效的指標評價辦法。
四、以德為先，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。
1、堅持
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積極參加，無論是爭金奪銀的運動賽場，還是展示口才的演講比賽，總少不了她的身影。2010年，她獲得多個獎項，先后獲得江西中煙《金圣宣言
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，員工素質(zhì)的提高也體現(xiàn)在對企業(yè)文化的認同度上。我們可以將《金圣宣言》的精髓，繼續(xù)讓員工們領(lǐng)悟下去，但是只靠背誦那228個字是遠遠不夠的，還得用通俗易懂
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增活力”方針要求，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力踐行金圣宣言，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中認真履行工作職責，勇于探索、善于創(chuàng)新，工作成績
