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位的安全管理技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力，嚴(yán)防人身安全事故，嚴(yán)防財(cái)產(chǎn)安全事故，減輕職業(yè)危害。
據(jù)了解，培訓(xùn)人員經(jīng)
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專賣管理技能培訓(xùn)和競賽，尤其是2014年的職業(yè)技能鑒定和全行業(yè)專賣技能競賽，抓好隊(duì)伍建設(shè)不放松。
四是豐富管理手段。每月對違法經(jīng)營戶、銷售異常戶、銷售大戶、名煙名酒戶
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動力。
二是進(jìn)一步夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)。明確崗位職責(zé)分工，充分發(fā)揮員工特長，調(diào)動員工工作積極性；積極組織員工參加各類專賣管理技能培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)
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第一名，多次獲得國家級相關(guān)專賣技能競賽一等獎，并順利通過專賣管理師中級、高級、技師技能鑒定。2012年被評為“全國煙草行業(yè)專賣管理技能標(biāo)兵”稱號。
他積極參加打假破網(wǎng)
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員工開展了有針對性的教育培訓(xùn)。對專賣隊(duì)伍副股級以上管理層培訓(xùn)為期2天，內(nèi)容包括管理者職場禮儀與管理溝通、綜合管理技能提升訓(xùn)練，對專賣隊(duì)伍一線員工培訓(xùn)為期1天，
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（公司）全面實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的既定動作，也是強(qiáng)化全員安全意識、提升安全管理技能的新近舉措。培訓(xùn)前，阿壩州局（公司）對
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普遍認(rèn)為培訓(xùn)既有理論高度，又具實(shí)際操作性，既掌握了管理知識，又提高了管理技能，同時(shí)解決了“管理創(chuàng)一流”工作中存在的問題，為今后工作
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、市場監(jiān)管、證件管理、案件管理、技能簽定等方面作了系統(tǒng)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)共三天時(shí)間，培訓(xùn)時(shí)間24小時(shí)，發(fā)放試卷40份對參培人員進(jìn)行考試，合格率100%，
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，他立足本職，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，切實(shí)做到講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。在去年省局組織開展的專賣管理技能競賽中，
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、員工個(gè)人培訓(xùn)情況作為績效考核的一個(gè)內(nèi)容來評價(jià)，逐步與績效工資掛鉤。
三是培訓(xùn)師資促提升。公司以提高員工的知識水平和工作能力為目的，確定了管理技能、綜合能力、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)
