為您找到相關(guān)結(jié)果 21171 篇
-
的基礎(chǔ)，后階段包含了前階段的精髓。
湖南中煙：優(yōu)化管理流程 實(shí)現(xiàn)“三個(gè)支撐”
湖南中煙認(rèn)為，建立完善的流程治理體系是實(shí)現(xiàn)管理流程化的長(zhǎng)效機(jī)制。為此
-
、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面改革的力度很大，目前已經(jīng)進(jìn)入到新的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和系統(tǒng)變革的“深水區(qū)”，進(jìn)一步深入改革就是涉及企業(yè)管理最為敏感的“人”的問題。煙草企業(yè)退出機(jī)制是歷史形成
-
一座日處理能力2500立方米的中水站，針對(duì)卷煙生產(chǎn)廢水的特點(diǎn)，選用“物化+生化（厭氧+好氧）”多級(jí)處理工藝，廢水治理
-
”消防設(shè)施。企業(yè)應(yīng)定期邀請(qǐng)專業(yè)人士對(duì)消防栓、滅火器材、消防車、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等進(jìn)行全面“體檢”，該維修的立即維修，該換掉的就換掉。
6、加強(qiáng)隱患排查治理。企業(yè)
-
子公司行為規(guī)范，個(gè)體行為規(guī)范指的是崗位行為規(guī)范，行為規(guī)范在于標(biāo)準(zhǔn)化的約束和習(xí)慣的養(yǎng)成。
制度層文化也是母公司文化輸出重點(diǎn)之一，它內(nèi)容包括了法人治理結(jié)構(gòu)
-
很多管理上的新東西。因此，除了案例之外，還要研究趨勢(shì)?？纯闯宋幕町愔?#xff0c;中外企業(yè)在其他方面是否也不同，比如中國(guó)企業(yè)的性質(zhì)、公司治理結(jié)構(gòu)以及
-
不符合《廉政準(zhǔn)則》要求現(xiàn)象的治理力度，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)引向深入；要把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的重點(diǎn)，納入主題教育、崗位廉政
-
依法行政的必然要求，而行政合理原則則是自由裁量權(quán)存在的有力的解釋工具，即“自由”是在法律原則、法治理念統(tǒng)攝下的自由，“裁量”是執(zhí)法人員依托內(nèi)心的法律精神和法律
-
貯存及生產(chǎn)環(huán)境的蟲害，目前卷煙企業(yè)加大了蟲情的治理和防范工作，許多企業(yè)都采用熏蒸、灑藥等手段進(jìn)行殺蟲，但聘請(qǐng)的施工隊(duì)伍良莠不齊，采用的藥劑
-
的機(jī)械化，大大調(diào)輕了煙農(nóng)的勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度。⑵水利基礎(chǔ)設(shè)施體系完善，水土流失和環(huán)境污染得到治理，植煙資源得到合理開發(fā)和充分利用，土地綜合生產(chǎn)能力
