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  • 打造“快樂”品牌 促棗莊煙草上水平

    行為從他律走向自律，確保不但企業文化和服務理念落地，更要生根到員工的心里，落實到員工的自覺行為上，使企業進入組織管理的最高境界——文化管理

  • 感悟煙標收藏 弘揚煙草文化

    。這是收藏界發展的方向，也是一個收藏者所肩負的社分責任的最高境界。 　　煙草文化研究，我的業余愛好；《上海煙業》雜志，我的良師益友。我將繼續追求

  • “控煙老太太”　開微博幫煙民戒煙（圖）

    ，但也很偉大，因為挽救生命是最高境界。我是一個過去、現在都受到二手煙危害的人，是一個和不尊重別人健康權、不遵守室內公共場所禁煙規定的人較勁的人。讓所有的人遠離煙草是我

  • 建設幸福型企業

    ，減輕他們的后顧之憂。 　　老煙斗：咱們現在行業一直提倡加強企業文化建設，我覺得企業文化的最高境界，就是讓員工幸福，讓零售戶和煙農

  • 同念管理“經” 共享智慧果

    加工企業’的愿景就一定會實現。”馬立志放眼長遠。 　　在馬立志眼里，管理的最高境界是從有為到無為再到有為的一個循環。任何管理方法，究其根本都是要讓員工進行自主

  • 我與煙草共奮進

    ，自覺將責任落實在行動上，才能體現出責任的最高境界。汶川大地震期間，全國上下都伸出了援助之手，這是責任的驅使，愛心的涌現，這是

  • 雪茄來了

    　　人生最高境界就是，拿沙特工資，抽古巴雪茄，戴瑞士手表，開德國轎車…… 　　雖然這是博友們的一個段子，但可以看出，

  • 不差錢不意味亂花錢

    的玄機不在公關，而在防患于未然。沒有危機是最高境界。把危機靠前管理，把事情和工作做在前面。甚至可以假想敵，想象危機，想象問題，觀己

  • 質量管理體系貫標工作淺談

    價值觀，增強員工對企業的忠誠度、對企業的凝聚力、向心力，從而激發員工服務企業、服務客戶積極性、主動性、創造性，實現貫標的最高境界。

  • 以書為鏡　修身立德

    ，做事精益求精，也是每一個煙草人的理想追求。要想達到這樣的最高境界，離不開強烈的責任心。因為，有了責任心才能敬業，知道該
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