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;落實穩定責任制。　　會上，省局（公司）其他領導分別就各自分管工作作了講話。　　會議期間，與會代表圍繞省局（公司）

，企業領導班子、辦公室、財務和審計部門負責人參加了會議。　　為進一步突出會議部署工作的針對性和務實性，公司改革了會議召開方式，由各位黨組成員分別就分管工作進行發言

中去。　　學習會上，市局（公司）黨組成員互相交流學習胡總書記“七一”講話的體會，并結合自身分管工作的實際，暢談新觀點、新思路、新舉措

分管工作作了總結發言，并對下一步工作開展談了看法。　　會議總結、回顧了2011年祥云“三化”一體示范縣建設成績，進一步商討現代煙草農業下一步工作的開展情況。要求一要

杰、李紅地就分管工作分別從十個方面和七個方面進行了重點安排部署。　　　會議結束后，按照議程安排，各縣（區）局（營銷部

（主持黨委工作）就廠黨委工作及個人分管工作作了述職述廉報告。其他領導班子成員分別就各自分管的工作、廉潔自律及努力方向等情況作了述職述廉報告。　　會議還開展了廠級干部和廠級領導

離退休人員的慰問、團拜會準備工作也要同步開展好。　　針對近段情況，班子成員對各分管工作做了具體詳細安排，并提出一些合理建議。　　會議最后強調，在近段黃金時期

黨組中心組集中學習的方式，原原本本學習領會中央、國家局在開展黨的群眾路線教育實踐活動方面的重要指示精神。公司領導班子成員全員全程參與學習。二是領導班子成員結合分管工作自辦講座的形式

分公司負責人五位參會代表結合座談會精神就如何推進下一階段工作進行了交流發言，市局（公司）領導結合工作實際對分管工作進行了安排部署和要求。　　鄧小剛對市局

，用自己的良好行為影響他人。要以本企業文化理念為主線，以生產等管理工作為中心，以分管工作為主體，以所屬員工的真心認同和積極參與為基礎，形成

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