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是終端求“精”。圍繞省局“四有”目標(biāo)，按照最大面積、最佳位置、最優(yōu)數(shù)量，吸引顧客、方面選購的原則進(jìn)行店門的布局規(guī)劃，在原示范街建設(shè)基礎(chǔ)上，開展
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，醫(yī)院面臨2000-10000元罰款。
半個月前，哈市防煙辦曾根據(jù)“四有一無”原則對哈市六院、八院、九院、十院進(jìn)行防煙工作檢查，4家醫(yī)院PM2.5
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鞭策我努力做一個講誠信，有責(zé)任感、有上進(jìn)心，有高境界的四有商人。
感謝顧客，你是我零售生活、生意不可或缺的一環(huán)。感謝所有的顧客，你就是
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總結(jié)了2012年全省系統(tǒng)信息化工作，重點座談研究了2013年及今后4年的信息化任務(wù)。
2012年是湖南煙草信息化創(chuàng)新發(fā)展的豐收年。全省系統(tǒng)信息化工作以“四有”發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)
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干部職工的思想教育和能力教育，培養(yǎng)“有道德、有文化、有紀(jì)律、有能力”的四有職工隊伍。職工管理上以正面教育、正面鼓勵為主，做到獎罰分明，提高干部職工的工作積極性
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“四有”現(xiàn)代流通的總體要求，為打造湖南煙草商業(yè)對外的應(yīng)用門戶，湖南省煙草專賣局（公司）統(tǒng)一建設(shè)開發(fā)了“96368統(tǒng)一訂單平臺”，以
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，爭取3年時間實現(xiàn)“四有”現(xiàn)代流通企業(yè)的目標(biāo)。
講座期間，楊先杰還與學(xué)員就兩煙生產(chǎn)經(jīng)營、零售終端建設(shè)、員工成長、人才評價和績效考核、收入分配等問題進(jìn)行了互動交流
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”教育實踐活動、“四有四講”活動，并同時開展“四短四比”、“四創(chuàng)四展”等部門活動，力爭將“兩個至上”體現(xiàn)在工作崗位上，把“五種意識”落實到工作實踐中；
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”和“四有”目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步強化“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、市場管理與隊伍建設(shè)，力促各項工作上水平，推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
一是強化卷煙營銷服務(wù)。著力調(diào)控
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觀，繼續(xù)圍繞行業(yè)“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，以建設(shè)省局（公司）“四有”目標(biāo)為重點，以文化高度自覺自信，重基礎(chǔ)、調(diào)
