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，用“三先理念”鍛造“三種能力”，另一方面通過日常工作和重要節(jié)點的“科學(xué)+普法”，用潤物無聲的方式提升企業(yè)員工、零售客戶、社區(qū)居民的理論水品和科技知識
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：堅守崗位，心系下一代成長成人日常工作里，王躍華待人和氣，單位里的年輕人得他幫助，總是親切地叫他“王老師”“王師傅”；又因
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，鼓勵黨員同志從小處入手，從需求出發(fā)，通過參加創(chuàng)新活動，如QC、科技創(chuàng)新、精益改善等形式，讓創(chuàng)新為日常工作注入強勁動力。黨小組內(nèi)部
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被汗水浸透。這只是張春源日常工作的一個縮影。平時，每天一上班，他就穿梭在各個角落，一絲不茍地點檢設(shè)備，爭取將故障消滅在萌芽狀態(tài)，
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。”徐敏介紹道，這一改造，使得設(shè)備故障得到徹底解決，大大提高了設(shè)備有效運轉(zhuǎn)率。8年的一線工作，徐敏感受最深的是，不管對日常工作
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就是避免傷和氣。總而言之，顧客投訴是常態(tài)，投訴處理也是執(zhí)法部門的日常工作。店主和顧客之間要保持平等關(guān)系，正確解決矛盾糾紛，切莫把“鐵桿”顧客變成
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推進、整體用力，在煙草的日常工作和大小事情上走出勇敢的高質(zhì)量的路子。切忌我們在工作中只會做口頭上的“說者”，而不去做行動上時間上的“記者”和“抓手”。只有這三者一起
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年，默默耕耘，二十四年，春華秋實，她在平凡的崗位上完成了難以計數(shù)的日常工作，寫出了數(shù)以百計的文字材料，其中的酸甜苦辣
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，經(jīng)常性地開展開展日常工作和思想溝通交流談心談話，對在思想上、行動上有傾向性、苗頭性問題的員工進行教育提醒，抓早抓小，將違法違規(guī)行為扼殺在搖籃中
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依照本法進行開展，學(xué)習(xí)好本法對于保護企業(yè)避免發(fā)生安全事故、保護員工不受到安全事故傷害、甚至保護自己不受到法律懲罰，都有一定的作用。安全管理一定割離不了日常工作，
