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問題，做到人人現場實操過關；培訓期間完成考試、閱卷并公布成績，切實提高培訓效率。　　四是嚴明紀律見功效。落實兩縣政工部門全程考勤維護紀律，營造

，嚴格執行作息考勤制度、臨時外出請銷假制度、逐級請示匯報制度。二是帶頭樹立辦公窗口形象。始終保持飽滿向上的工作狀態，不在工作時間上網購物、煲電話粥、玩手機，主動利用

工作作風中存在的上班紀律、工作狀態等問題，嚴格落實考勤請假制度，大力營造風清氣正、凝心聚力的良好氛圍，確保活動扎實開展、收到實效。

、培訓考勤、培訓考試、培訓檔案、培訓質量評估等各項制度，促使職工參加教育培訓思想上有動力、學習上有壓力、培訓上有效果。　　在實踐活動上著力。深入開展群眾路線教育實踐活動，堅決

。　　三是繼續深化作風建設。圍繞落實中央八項規定和行業內外各級關于作風建設的相關要求，嚴格糾治“四風”。除定期專項檢查外，加大對考勤紀律、上班時間缺崗串崗、干私事

和省、市局有關要求的監督檢查；加大對機關考勤、外出登記、履行請銷假手續、專賣住隊勞動紀律的明察暗訪，對違規違紀行為零容忍。　　二查作風看是否真轉實變。班子成員分赴各自基層

完善值班、考勤、請銷假、崗位責任等制度，領導干部以身作則，職能部門加強監督檢查，不斷增強職工的紀律觀念和責任意識，營造風清氣正的工作環境

;督查工作既督一線市場狀態和一線人員的工作質量，也督內部工作情況，包括市場信息采集、報表上報、機關人員考勤和作風建設等內容，從而使各項工作得到全面推進。

培訓，勞務公司對臨時勞務派遣人員如何履職盡責、強化考勤管理及建立獎懲機制做了說明，中科院對煙葉入庫、在庫、出庫數字化倉儲信息系統更好運用做了進一步講解與演練。 ?

考勤登記本。如實、嚴格記錄全體員工上下班出勤情況，不得無故缺勤、曠工、遲到、早退，特殊情況需寫明事由、時限和審批人。　　三是倉庫溫濕度登記本。關注細節，

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