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其進行安慰；最后引導(dǎo)其正確看待問題，轉(zhuǎn)移與淡化矛盾，促使客戶滿意度的進一步提升。
三是從抓客戶回訪入手，耐心聽取客戶意見。定期對投訴客戶進行
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各市在卷煙打假方面取得的成績，并要求大家辯證看待當(dāng)前卷煙打假形勢，認真貫徹省局和省公安廳要求，樹立長期作戰(zhàn)的思想，努力攻堅克難，
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，并要求各單位辯證看待當(dāng)前卷煙打假形勢，認真貫徹省局和省公安廳要求，樹立長期作戰(zhàn)的思想，努力攻堅克難，做到目標(biāo)要實、責(zé)任要實、措施要實
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教育，引導(dǎo)其正確看待和使用國家與人民賦予的權(quán)力，時刻筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
四是開展廉政文化活動。該局在全體員工中積極開展各種形式的廉政文化活動，如
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，有針對性地開展廉政預(yù)防教育，引導(dǎo)其正確看待和使用國家與人民賦予的權(quán)力，要時刻筑牢其反腐倡廉的思想道德防線。
四是開展廉政文化活動。該局在執(zhí)法隊伍中
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，研究通過了《2012年重點工作及實施方案》，并對近期工作進行了具體安排部署。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。要理性看待當(dāng)前行業(yè)發(fā)展形勢，既要看到發(fā)展
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正確看待和運用手中權(quán)利，切實筑牢反腐倡廉思想道德防線。
四是培訓(xùn)攀進。重培訓(xùn)，人人提升能力。將提升紀(jì)檢工作人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力作為“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容
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、點相關(guān)業(yè)務(wù)人員要正確看待工作壓力，保持良好心態(tài)，將個人職業(yè)規(guī)劃主動融入分公司發(fā)展目標(biāo)中，激發(fā)內(nèi)生動力，切實履行好工作職責(zé)，不斷提升
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珍惜十年寒窗所付出的努力，珍惜過五關(guān)斬六將得來的工作崗位，要站在行業(yè)和人生發(fā)展的高度來看待問題、理解問題、解決問題。始終做到牢記職責(zé)，勿忘使命，
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人員能夠科學(xué)、理智地看待煙草科技員人事制度改革，認清形勢，準(zhǔn)確定位，珍惜崗位，以主人翁的精神融入師宗煙草的發(fā)展，努力工作
