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“金圣宣言”的文化理念，并鼓勵卷煙經營戶多銷‘金圣’煙和消費者多抽“金圣”煙。　　通過此次全員營銷活動，大家都有這種感慨，每當幫經營戶宣傳賣出一包煙

;加大文化創新成果轉化和文化人才的培養力度，打造企業發展的軟實力。　　三是從文化建設邁向文化管理，深刻理解《金圣宣言》，的內涵，做實企業文化

　　煙草在線贛南消息　　近年來，江西中煙贛南卷煙廠與《金圣宣言》的文化理念相融合，扎實推進企業文化建設。　　一是全員參與，在專人對企業文化持續宣講的同時

;展現企業在《金圣宣言》指引下，堅定信念、創新求變、奮力發展的感人事跡。　　通過黨支部精心評選，在46篇征文中，已初選出18篇文章參加廠黨委組織的評選活動

積極主動、團結一心、銳意進取、敢于拼搏的團隊精神，體現出一種勇氣和魄力，映射出江西中煙井岡山卷煙廠員工新形象的真實寫照，每一個人都用實際行動踐行《金圣宣言》理念

他們講解了金圣宣言文化內涵和企業40多年的發展歷程，讓大學生們對公司及其文化理念有了深入的了解。　　　強化現場實踐教育，提升能力。該廠以入職教育培訓提升他們的實踐能力

;踐行《金圣宣言》理念，開展了系列踐行《金圣宣言》理念文化故事活動，讓身邊每一個故事生動詮釋了金圣文化，營造了企業文化落地的良好氛圍，進一步提升

。　　　與企業文化建設工作相結合。自公司出臺了《金圣宣言》以來，一直把企業文化建設工作作為重點工作來抓，　在大力宣貫的基礎上，一方面實行《金圣宣言》“進制

的決策決議進行了廣泛學習宣傳。二是著力開展《金圣宣言》宣貫，加強文化和隊伍建設。三是以OA系統和《廣煙之窗》為平臺，推進企業內外宣傳工作。四是加強宣傳隊伍建設。　　會議認真

價值觀核心價值理念、“金圣宣言”理念以及“井岡山廠”精神，鼓勵新進員工用實際行動踐行“金圣宣言”理念，自覺主動地投身于基層和生產一線中，在工作中砥礪品質、發揮

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