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,在勐海和勐臘設(shè)分會場,通過視頻系統(tǒng)同步展開。24位由各部門、縣(市)局推選產(chǎn)生并通過公示的“大成之子”入圍員工,在主會場通過
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,制訂了詳細(xì)的競聘上崗方案,明確了學(xué)歷、年齡、職業(yè)資格、競聘范圍等硬性條件,通過公開報(bào)名、資格審查、演講答辯、民主測評、成績公示等環(huán)節(jié),確保了競聘活動
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了報(bào)名、資格審核、競聘報(bào)名公示、演講答辯、民主評議、理論筆試、領(lǐng)導(dǎo)評價以及競聘成績公示、擬聘人員公示等一系列競聘程序,根據(jù)錄用綜合競聘成績總分最高者的原則,景洪市煙草專賣
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;監(jiān)督到位。所有的步驟嚴(yán)格按照公布方案、報(bào)名、資格審查、公示、民主推薦、資格審查、競崗發(fā)言、OA公示(粘貼公示)等一系列工作流程實(shí)施,每個步驟都有詳細(xì)
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,接受群眾的監(jiān)督。三是確定內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄、職代會和座談會為主要公開載體,公開公示行業(yè)法規(guī)政策、企業(yè)重要規(guī)章制度、重大項(xiàng)目招標(biāo)采購公示、貨源分配機(jī)制等內(nèi)容。四是要以工程投資、物資
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,積極組織各相關(guān)部門做好不適用煙葉田間清除各項(xiàng)籌備工作。全面落實(shí)“一村一案”,依據(jù)市場需求與生產(chǎn)實(shí)際的等級結(jié)構(gòu)差異,科學(xué)測算、確定、公示了各村組、農(nóng)戶、煙田
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部門員工進(jìn)行考核評價,并將各崗位的考評結(jié)果上報(bào)考評組。考評組在各所、隊(duì)上報(bào)的考評結(jié)果的基礎(chǔ)上再結(jié)合員工日常監(jiān)管情況最終確定人事考評分,對每月各崗位考評分值進(jìn)行公示并接受員工
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使用等紀(jì)律要求納入明示與承諾內(nèi)容,切實(shí)提高法規(guī)觀念和自律意識。
三是嚴(yán)格執(zhí)行公示制。在項(xiàng)目建設(shè)過程中嚴(yán)格按照要求執(zhí)行公示制,及時對項(xiàng)目申請、招投標(biāo)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、補(bǔ)貼
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等紀(jì)律要求納入明示與承諾內(nèi)容,切實(shí)提高法規(guī)觀念和自律意識。
嚴(yán)格執(zhí)行公示制。在項(xiàng)目建設(shè)過程中嚴(yán)格按照要求執(zhí)行公示制,及時對項(xiàng)目申請、招投標(biāo)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、補(bǔ)貼合同和補(bǔ)貼資金
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來源→預(yù)分配公示→合同預(yù)簽及其它環(huán)節(jié)”的合同分配簽訂流程,以清塘點(diǎn)棵結(jié)果作為合同分配的最終依據(jù)。通過科學(xué)運(yùn)用煙葉生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),師宗縣煙草專賣局(分公司