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“主體責任”擺上了重要議事日程。　　一是強化紀律、嚴守規矩。全體干部員工要把政治紀律、政治規矩放在首位，不定期開展黨風廉政建設自查自糾活動，絕不允許有令不行、有禁不止行為

；鞏固“應招盡招”，破題“真招實招”；規范卷煙營銷，抓好“六禁一控”；力推公開民主，確保“四權”落實。　　省局專賣、內管、法規

、公款送禮、公車私用、收受禮金、出入私人會所、借婚喪喜慶斂財等問題，嚴肅執紀問責，決不允許有令不行、有禁不止。　　三是夯實主體責任。縣局主要領導切實履行好作風建設主體責任

年間從域外引進我國以來，經歷了曲折前行和坎坷發展的歷程，并在人類社會中一直扮演著飽受爭議的角色，特別是吸煙與健康倍受關注，利與害、存與廢、產與禁各

管理水平。　　三是出謀劃策重提升。各單位認真梳理2014年采購管理、辦事公開民主管理、執行“六禁一控”紀律要求等方面工作的開展落實情況，深刻剖析工作中存在的不足。同時，并

業務環節與節點，排查業務風險點，實現業務工作全流程的透明化、標準化、程序化。　　二是以營銷人員作風建設活動為契機，組織全體人員對“五條紀律”、“六禁一控

，采取部門自查與市局復查相結合的方式，以防短路、禁明火、查違規操作等防火工作為主要內容，開展消防安全“拉網式”排查，對存在的火災隱患予以督促整改落實

行為、履職能力、工作作風、紀律執行五個方面開展自查，對思想和行動上是否存在“有令不行，有禁不止”的問題；是否存在不亮證執法、超越職權范圍執法、違反法定程序執法

。采取部門自查與安委會復查相結合的方式，以防短路、禁明火、查違規操作等為主要內容，開展消防安全“拉網式”排查，對存在的火災隱患予以督促整改落實，

。　　強化領導。于10月20日開始，迅速安排各煙點職工和烤煙科技員深入各栽煙居民小組織和栽煙地塊，按照“葉完、桿倒、殘出、地翻身、禁作肥”的要求，認真指導好栽煙

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