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平”的高度，精心謀劃、全力支持深化用工分配制度改革工作，推動企業(yè)與零售客戶建立更加良好的合作關(guān)系。
四是注重用人導向。進一步深化干部人事制度改革，使選人用人權(quán)在
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了動力和保障。一是認真貫徹落實國家有關(guān)文件精神，順利完成體制改革工作；二是不斷加強法規(guī)機構(gòu)和隊伍建設；三是全面貫徹落實依法行政綱要，深入推進“三個
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和凝聚力。
五是完善工作機制，確保執(zhí)行效果。結(jié)合勞動用工分配制度改革工作，進一步明確各崗位工作職責，完善績效考核辦法，每季度對員工工作實績和綜合
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和用工分配制度改革工作做好結(jié)合。
會上，廠黨委書記、副廠長徐輝廣要求各黨支部在會后進行再動員、再部署，要在實際工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、善于總結(jié)規(guī)律、善于做員工的思想政治工作
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;第一個關(guān)鍵是人不能出問題，第二個關(guān)鍵是品牌不能出問題；強調(diào)全廠今年要著力解決三個方面工作：一是勞動用工制度改革工作，二是干部選拔任用
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調(diào)研期間，聽取了陜西省煙草專賣局優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建及專賣人員用工分配改革工作專題匯報，與西安、渭南、商洛市煙草專賣局及部分縣級局進行調(diào)研座談。還先后到咸陽武功縣、寶雞
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系統(tǒng)改革工作，全面落實好老干部的政治、生活待遇，全心全意為老干部辦好事、做實事、解難事，進一步把全市系統(tǒng)的老干部工作做實、做細、做好。市局（公司
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，行業(yè)持續(xù)深入推進“放管服”改革工作，加快轉(zhuǎn)變職能，推進簡政放權(quán)，提高審批效率，不斷規(guī)范和改進行政審批工作，努力營造更加
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、謀劃卷煙營銷市場化取向改革工作在貴州開展試點的路徑、方法及措施，將改革作為一項重要工作任務進行安排，明確提出“要積極探索實踐市場化取向的卷煙營銷新模式，加快
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，要把認真貫徹十八大精神，帶領職工群眾深入領會改革的目的和意義作為深化改革的前提和基礎。要建立由黨委、行政、工會參加的改革工作聯(lián)席會議制度，分析面臨的形勢、溝通
