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;各司其職，統(tǒng)一行動(dòng)，確保防控任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一名員工。
二是落實(shí)落細(xì)工作措施。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)制度”，即24小時(shí)值班制度、日監(jiān)測和日?qǐng)?bào)告制度、工作
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和值班人員24小時(shí)在崗值班制度。
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、完善。分別從議事制度、紀(jì)律制度、學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、考勤制度、請(qǐng)銷假制度、雙崗值班制度、用餐制度、用車制度、月度績效考核制度等十余個(gè)方面入手，從大處著眼，小處著手
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，防止車輛帶病上路，節(jié)日期間嚴(yán)格落實(shí)“三交一封”制度。
應(yīng)急值守安排到位。縣局科學(xué)合理安排值班值守人員，節(jié)日期間將嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值守和24小時(shí)值班制度
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，強(qiáng)化雙崗值班制度，全面落實(shí)24小時(shí)值班制。
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化安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。嚴(yán)格遵守值班制度，綜合股要全面落實(shí)安全隱患排查工作。對(duì)車輛管理更要嚴(yán)格把控，駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通規(guī)則，杜絕酒后駕駛和疲勞駕駛。
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，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)部位24小時(shí)值守、重要時(shí)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度，采取例行巡查、明查暗訪、重點(diǎn)抽查等方式，強(qiáng)化安全監(jiān)管，實(shí)行問題通報(bào)、限時(shí)整改
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響應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對(duì)，切實(shí)提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處置能力。
四是加強(qiáng)值班值守，保持信息暢通無阻。嚴(yán)格執(zhí)行值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員堅(jiān)守崗位
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防范意識(shí)，強(qiáng)化應(yīng)變能力，減少不必要的矛盾與沖突，最大限度地保障人身安全和執(zhí)法安全。
四是強(qiáng)化應(yīng)急防范值守。嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)安全值班制度，制定
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一是暢通舉報(bào)投訴渠道，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。節(jié)日期間，嚴(yán)格落實(shí)“12313”電話舉報(bào)投訴值班制度，確保舉報(bào)投訴電話暢通，及時(shí)受理和處理
