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發(fā)表稿件41篇，發(fā)送廉政短信2960人次，廉政法規(guī)短信840人次。在OA系統(tǒng)設(shè)置風(fēng)險崗位廉能專欄，構(gòu)建廣豐卷煙廠廉政文化互動平臺，營造遵紀(jì)守法
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”的理念，不斷提升作風(fēng)保障的能力。最后是要抓好今年幾項重點(diǎn)工作，主要是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、扎實推進(jìn)內(nèi)管監(jiān)督“兩項工作”、切實抓好技改項目廉政監(jiān)督和風(fēng)險崗位廉能管理四項工作
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崗位風(fēng)險廉能管理、廉政獎勵和其他應(yīng)該收錄為廉政檔案的有關(guān)內(nèi)容；實行一人一檔，動態(tài)管理，建檔的對象是全體在職黨員和股級以上干部。
通過加強(qiáng)廉政檔案管理
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制，健全廉能風(fēng)險防控，嚴(yán)把各個權(quán)利關(guān)口，建立廉政學(xué)習(xí)制度，通過各項長效機(jī)制，進(jìn)一步提高全員廉潔從業(yè)和嚴(yán)格守紀(jì)意識。
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，對傾向性、苗頭性問題重點(diǎn)提醒，開展廉政約談和廉政承諾活動，及時糾正工作中的失誤和偏差，全力打造廉能崗位。
三是崗位責(zé)任落實到位。切實履行“一崗雙責(zé)
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三是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和“三重一大”民主決策等制度，進(jìn)一步深化風(fēng)險崗位廉能管理，
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規(guī)章制度，探索建立廉能風(fēng)險防控機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制，認(rèn)真開展法治煙草宣傳教育工作，重點(diǎn)加強(qiáng)部門中層干部和專賣執(zhí)法人員實用性法律知識的專項培訓(xùn)，提高用法
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崗位法律風(fēng)險相結(jié)合，樹立法律意識。緊密結(jié)合崗位職責(zé)，重新梳理各崗位廉能風(fēng)險點(diǎn)，填寫崗位法律風(fēng)險自查表。不僅要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為自己義不容辭的職責(zé)
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，以良好干部作風(fēng)創(chuàng)造一流發(fā)展環(huán)境。
三要扎實源頭防腐工作。進(jìn)一步健全完善廉政教育和監(jiān)督制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，大力推進(jìn)廉能風(fēng)險防控和公共權(quán)力公開透明運(yùn)行
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;嚴(yán)格對照方案逐一進(jìn)行認(rèn)真的自查自糾，對存在利益沖突的采取適當(dāng)措施予以規(guī)避整改，并對下一步具體工作的開展進(jìn)行周密部署；四是建章立制。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、崗位廉能風(fēng)險
