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;繼續加強學習型組織建設，不斷提升干部職工綜合素質。　　四是推進《金圣宣言》在崗位、企業文化體系評診、員工行為規范建設、全員營銷創新等工作，深化企業文化建設，

，與踐行“金圣宣言”在崗位教育活動緊密結合，與創建優秀卷煙工廠緊密結合）。　　會上，副廠長華剛要求各部門、各黨支部認真部署，

工作的責任也沒有因天氣酷熱而退縮，他們在酷熱下“烤”驗一份責任，用辛勤與行為踐行《金圣宣言》。　　其實，他們每次走訪都要充分了解零售戶店里“金圣”品牌的規格數量

“有形”到“無形” 　　企業文化從單一的文化要素，逐步轉變成文化體系，近幾年來，根據企業實際，構建《金圣宣言》框架體系，給行業注入新

中煙井岡山卷煙廠不斷加強企業“特色”文化理念的建設，在堅守行業“兩個至上”核心價值觀的同時，根據自身的發展特色，結合公司《金圣宣言》理念，經過

;五是以認真貫徹國家局規范住房公積金和企業年金管理專題會議精神為契機，著力加強收入分配管理；六是以踐行“235”價值追求，《金圣宣言》宣貫、員工行為規范和品牌

，明確提出把握黨的“十八大”為主線，突出提升黨建工作科學化水平、加強基層黨組織建設兩個重點，大力推進黨組織自身建設、抓好新聞宣傳和弘揚金圣宣言企業文化、加強企業

　　煙草在線井岡山消息　　近日，江西中煙工業有限責任公司井岡山卷煙廠卷包車間以縱深推進“235”教育實踐活動為契機，結合《金圣宣言》理念，大力推進班組

學、持續學”的學習力，為著力打造學習型企業奠定基礎。　　第二，形成“人人為井煙，井煙為人人”的快樂工作氛圍。通過用心宣貫“金圣宣言”企業文化和持續開展

宣傳教育。貫徹落實中央“八項規定”，以“235”主題教育為引領，增強黨員干部對接期間的服務意識、大局意識。圍繞對接持續推進《金圣宣言》宣貫，加強踐行力度

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