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、合同預簽訂、合同公示、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督等相關(guān)工作進行督促檢查。
通過檢查，檢查組對保山市局煙葉生產(chǎn)內(nèi)管工作給予了充分肯定，認為：保山市局組織領導有力
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服務煙農(nóng)目錄，把服務項目、服務時間、辦結(jié)時限、驗收辦法、服務責任人等內(nèi)容以書面承諾的形式通過設置在各村的“煙草廉政建設公示欄”和村頭“煙草信息公開窗”公開公布公示，讓煙農(nóng)知情
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煙農(nóng)當場確認實際栽煙株數(shù)，并于清塘點棵后，以村委會為單位對核查結(jié)果進行公示，公示中存有異議的，二次開展清塘點棵；無異議后存檔備案。
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相關(guān)人員組成檢查組，對全縣烤煙嚴控規(guī)模檢查、廢舊地膜回收、烤煙樣板建設及大面移栽等重點工作進行檢查。嚴控規(guī)模主要圍繞政策技術(shù)措施的宣傳培訓，合同草簽入戶公示的落實執(zhí)行及痕跡管理
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預簽、合同公示、育苗管理及私自育苗、零星育苗等情況逐項進行檢查。一是在查閱痕跡資料的同時，重點對育苗管理、合同預簽訂等情況開展檢查；二是對預簽合同30畝以上大戶進行實地
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三是實行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標準關(guān)。發(fā)展新黨員，在提交黨支部大會討論通過之前，將新發(fā)展黨員對象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進行公示，接受監(jiān)督
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綜合科，并在內(nèi)部進行公示；
二是堅持原則，加強領導。成立以紀檢組長為領頭的紀檢督導組，每周不定期抽查，檢查結(jié)果，
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、簡單以推薦票取人。
三是討論決定。選拔任用中層干部，應當由市局（公司）黨組集體討論作出任免決定。實行中層干部任職前公示制度。在市局（公司
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辦理、人性化服務。提高工作透明度和滿意度，除了在單位公示許可證申辦的相關(guān)程序內(nèi)容，還要每月要定期公示各類型許可證辦理情況。
二是加強對許可證的后續(xù)監(jiān)管工作。在日常管理中
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，撰寫自查自糾情況匯報。
四是及時公示，接受監(jiān)督。在臨時公開欄及時公示自查自糾情況匯報和工資發(fā)放及“五險一金”繳費名單位，公布舉報電話和電子郵箱，自覺
