“請問以下幾位廉吏楷模哪位是江蘇籍？”

“范仲淹，蘇州人！”

“回答正確！”

江蘇省揚州市江都區煙草專賣局（分公司）廉政文化室內，50余名員工歡聚一堂，一起猜以廉潔為主題的燈謎，現場歡聲笑語，其樂融融。

“我們開展過‘廉潔迎中秋 同心話月圓’‘弘揚新時尚 廉潔過春節’等多次廉潔教育活動。比如今天的活動，我們將廉潔知識、廉文廉事等元素融入猜燈謎環節，真正實現了寓教于樂。”活動的組織者之一，江都區局（分公司）青年員工劉野說。

為強化黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態，江都區局（分公司）從弘揚傳統文化、創新載體、強化基層教育等方面著手，推動廉政教育走深走實、取得實效。

去年，在黨史學習教育中，江都區局（分公司）先后組織黨員赴揚州廉政文化展示館等地參觀，舉辦“學黨史 講廉潔 守初心”廉政讀書會，開展了形式多樣的主題黨日活動，為開創企業反腐倡廉建設新局面營造了良好氛圍。

只有創新形式，才能讓廉政教育走進員工心中。江都區局（分公司）緊跟時代步伐，通過新媒體、微視頻等載體，創新廉政文化宣傳方式，提升廉政教育活動的儀式感、參與感，讓干部職工時刻感受到清廉之風的浸潤。近三年來，江都區局（分公司）共拍攝廉政視頻作品6部，其中微視頻《尺度》在江蘇省紀委網站作為優秀作品展播，微電影《水墨清心》在揚州市紀委監委專題會上作經驗交流。上述作品中，參與“出演”員工59人，占全體員工的57.3%，其中一線員工32人。

拍攝視頻時，江都區局（分公司）紀檢員孫甲天是兼職“導演”，對拍攝廉政教育微視頻，他頗有心得：“利用拍攝廉政教育微視頻的機會，我們選擇‘演員’時，經常在劇中將紀檢部門與其他部門員工崗位對換，讓監督者與被監督者互相體驗對方角色，更加深入理解對方崗位職責和工作流程，以此帶來思想和思維上的碰撞交流。同時，我們在會盡量組織多個部門員工同時參與拍攝，讓大家以‘實境’體驗來接觸了解紀檢監察工作，為高質效開展執紀監督打下了群眾基礎。”

聚焦基層，江都區局（分公司）緊盯“關鍵少數”，注重一線崗位廉政教育工作，在機關各部門和基層各中隊、客服組設置了黨風廉政教育宣傳員，定期向廣大員工宣傳黨紀企規和勤政廉政先進人物事跡。結合一線員工特征和工作生活實際，兼職宣傳員“八仙過海，各顯神通”，用通俗易懂的形式，編排方言版廉潔自律歌等，起到了事半功倍的教育效果。

同時，秉持用典型案例教育好身邊人的理念，江都區局（分公司）梳理研判現有案例，補充完善風險防控清單，建立了小微腐敗典型案例庫，并以此為藍本，每月由黨員干部帶隊，赴各班組開展警示教育，有效增強了廉政教育的感染力和實效性。

提起基層廉政教育取得的成果，江都區局（分公司）法規監察科科長嚴登科說：“以去年為例，我們堅持以人民為中心，服務于基層發展，共開展形式多樣的廉政教育活動12次，得到了一線員工的廣泛接受和充分認可。”

“下一步，我們將繼續堅持問題導向，突出靶向思維，充分發揮廉政教育活動在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用，念好紀律‘緊箍咒’，常吹自律‘清廉風’，筑牢廉政‘防火墻’，進一步推動全面從嚴治黨、從嚴治企工作向縱深發展。”江都區局（分公司）黨支部書記、局長、經理王忠說。