回望波瀾壯闊的百年路，聚焦氣壯山河的新時代，中華民族從高舉“賽先生”的旗幟，到提出“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”，再到“把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”……科技創(chuàng)新的地位和作用到了前所未有的戰(zhàn)略高度。

科技賦能發(fā)展，創(chuàng)新決勝未來。在加快建設(shè)科技強國、實現(xiàn)高水平科技自立自強的進程中，四川中煙全力打造自主創(chuàng)新新高地，奮力開創(chuàng)科技創(chuàng)新工作新局面，把科技自立自強作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，著力提升自主創(chuàng)新能力，牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展主動權(quán)，努力塑造了更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展。

四川中煙技術(shù)中心專利墻

動能迸發(fā)為創(chuàng)新突破按下“加速鍵”

黨中央歷來高度重視國家戰(zhàn)略科技力量，去年年底召開的中央經(jīng)濟工作會議明確八項重點任務(wù)，排在首位的就是強化國家戰(zhàn)略科技力量，并提出要發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體作用。為貫徹落實中央科技創(chuàng)新戰(zhàn)略決策和國家煙草專賣局黨組部署安排，四川中煙將進一步完善公司“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃，并建立規(guī)劃推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。

據(jù)四川中煙相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為提升科技自立自強能力，推動四川中煙“十四五”科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展，四川中煙制定了“五個技術(shù)突破”工作方案，將以深化“潤甜香”品類構(gòu)建為抓手，實現(xiàn)原料綜合利用技術(shù)突破；以雪茄“醇甜香”品類構(gòu)建為抓手，實現(xiàn)雪茄技術(shù)突破；以提高香精香料自主可控能力為抓手，實現(xiàn)香精香料核心技術(shù)突破；以提升自主研發(fā)能力為抓手，實現(xiàn)加熱器具研發(fā)創(chuàng)新專利技術(shù)突破；以什邡智能工廠建設(shè)為抓手，實現(xiàn)數(shù)字化工藝管控模式突破。

在“潤甜香”品類構(gòu)建方面，四川中煙將以中國煙草總公司《卷煙配方技術(shù)升級研究》揭榜掛帥項目為抓手，創(chuàng)新配方技術(shù)理念，提升葉組配方技術(shù)水平，研究基于大工藝協(xié)同的復(fù)烤、醇化、制絲工藝技術(shù)，全面提升煙葉采購、加工、儲存等綜合技術(shù)水平，從而拓寬原料適用范圍，重點構(gòu)建基于配方技術(shù)、原料技術(shù)、工藝技術(shù)、料香協(xié)同、生物技術(shù)的原料綜合利用技術(shù)體系，讓“潤甜香”風(fēng)格更好地適應(yīng)、滿足、引領(lǐng)消費需求。

目前，針對中式雪茄“醇甜香”品類構(gòu)建關(guān)鍵技術(shù)突破，四川中煙已通過對國內(nèi)外代表性產(chǎn)品對比分析研究，明確 “醇甜香”品類的感官特征和物質(zhì)基礎(chǔ)；開發(fā)特色原料生產(chǎn)技術(shù)、發(fā)酵技術(shù)、介質(zhì)技術(shù)、養(yǎng)護技術(shù)、材料技術(shù)及生產(chǎn)工藝技術(shù)六大彰顯“醇甜香”品類“醇、甜、潤、綿”感官特征的支撐技術(shù)。實現(xiàn)上述技術(shù)在產(chǎn)品中集成應(yīng)用，進一步凸顯了品牌“醇甜香”品類風(fēng)格特征。

讓創(chuàng)新型人才培養(yǎng)扎根企業(yè)土壤

科技發(fā)展離不開科技人才，人才是科技創(chuàng)新的源動力。“如何厚植人才發(fā)展土壤、創(chuàng)新培養(yǎng)機制，讓更多高水平人才‘冒’出來；如何推進評級制度改革，真正激發(fā)高水平人才的創(chuàng)新活力？”這是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展亟待解決的一個難點，也是四川中煙面臨的問題。

培養(yǎng)新時代需要的創(chuàng)新人才，是把“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實、奮進新征程的一個重要方面。加強創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，一直是四川中煙的一項重要工作。針對如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才這一難點，四川中煙主要從三個方面入手：加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)、加大創(chuàng)新人才引進、暢通人才成長通道。

為加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)，四川中煙從源頭出發(fā)，實施科技人員科研素養(yǎng)提升工程，組織開展精益研發(fā)專項培訓(xùn)，鼓勵參與行業(yè)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)交流活動等，持續(xù)提升科技人員創(chuàng)新能力；建立學(xué)術(shù)與業(yè)務(wù)雙導(dǎo)師制高級職稱定向培養(yǎng)制度，構(gòu)建高級技術(shù)人才“蓄水池”等。在人才引進方面，四川中煙建立“高精尖缺”人才引進與使用機制，簡化人才引進流程，建立綠色通道，采取“一事一議”“一人一策”量身定制引進政策等。

同時，四川中煙堅持以人才為本，健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的人才評價機制；在公司級學(xué)科帶頭人、青年托舉人才和高層次人才動態(tài)管理的基礎(chǔ)上，按需設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位、落實薪酬待遇，加快推進中級技術(shù)職務(wù)和高級技能人才聘任工作，形成行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)技能等級縱向暢通、橫向貫通的人才發(fā)展局面。

竹子發(fā)育初期生長速度緩慢，而到了后期就飛速生長，這是因為竹子早已將根基在土壤里延伸了數(shù)百平米。厚積薄發(fā)，方能行之高遠(yuǎn)。讓人才培養(yǎng)意識厚植于企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，是四川中煙的目標(biāo)。下一步，四川中煙還將持續(xù)完善以提高科研攻關(guān)能力為目的的繼續(xù)教育深造等人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)造就更多科技領(lǐng)軍人才。

技術(shù)人員開展科研工作

體制機制為科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展“固本培元”

企業(yè)發(fā)展的源頭在于創(chuàng)新體制機制，推動高質(zhì)量發(fā)展，從根本上說是在于創(chuàng)新體制機制，構(gòu)建與高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)的體制環(huán)境。“十三五”期間，四川中煙積極落實“三體系、三機制”行業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)要求和系列創(chuàng)新政策措施，著力科技領(lǐng)域“放管服”改革，推進創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新體制機制、創(chuàng)新人才隊伍、創(chuàng)新激勵機制建設(shè)，初步建成了特色鮮明、要素集聚的科技創(chuàng)新體系。值得一提的是，四川中煙搭建了“四平臺兩機制”科技創(chuàng)新服務(wù)體系，即科研物資采購、科技交流、科技文獻、科研項目服務(wù)四個共享服務(wù)平臺，建立了科技人才培養(yǎng)和科技成果轉(zhuǎn)化兩個機制。

“公司的科研環(huán)境和氛圍非常好，所以我從來沒想過走，也不想走。”四川中煙科研人員吉笑盈博士這樣說道。自2019年從四川大學(xué)高分子研究所博士畢業(yè)后，吉笑盈進入了四川中煙博士后科研工作站。今年是吉笑盈來到四川中煙的第二年，她表示，在沒來四川中煙前，沒有想到這里有這么多具有創(chuàng)新性和研究性的工作，并且因為有了“四平臺兩機制”的支撐，研究項目從立項到實施的過程中所牽涉到的材料申報、經(jīng)費管理和報賬等繁瑣問題現(xiàn)在全由四川中煙技術(shù)中心科技服務(wù)部進行，大大減少了科研人員花費的精力。

據(jù)悉，今年10月份，四川中煙有兩項科研成果在2021年CORESTA（國際煙草研究合作中心）會議上發(fā)布。其中，四川中煙技術(shù)中心基礎(chǔ)研究部的吉笑盈博士在大會上發(fā)布了卷煙物理保潤的研究成果——“高阻隔性卷煙盒包裝紙的制備及其保潤防潮保香性研究”報告，引起了業(yè)界積極反應(yīng)。目前，吉笑盈負(fù)責(zé)的科技項目——“潤甜香”品類新型保潤材料的研發(fā)及應(yīng)用，已經(jīng)獲得了授權(quán)發(fā)明1件，公開發(fā)明專利2件。

“四川中煙現(xiàn)在比任何時候都更加重視科技創(chuàng)新。”四川中煙技術(shù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，四川中煙的創(chuàng)新覆蓋全方位全領(lǐng)域全過程，它不是某個方面的創(chuàng)新，而是整個體系化的創(chuàng)新，有機制體制的創(chuàng)新、產(chǎn)品的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新、以及看似微不足道的微創(chuàng)新，從而讓四川中煙形成了目前良好的創(chuàng)新氛圍。

風(fēng)物長宜放眼量。當(dāng)前正值“十四五”開局之年，諸如實行“揭榜掛帥”、“賽馬”等制度，完善自由探索型和任務(wù)導(dǎo)向型科技項目分類評價制度、雙導(dǎo)師制創(chuàng)新人才定向培養(yǎng)機制……一系列實招硬招打出“組合拳”，科技創(chuàng)新未來發(fā)展可期。奮進“十四五”，隨著技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的不斷提升、產(chǎn)業(yè)生態(tài)的不斷壯大，四川中煙將持續(xù)走科技自立自強道路，依靠自主技術(shù)研發(fā)，不斷提升自主創(chuàng)新能力，向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍，砥礪奮進新征程。