今年以來，河南中煙工業有限責任公司漯河卷煙廠卷包部聚焦“人才育成”發展目標，以“職業規劃、內訓授課、師徒共進”為抓手，致力于生產制造一線技能人才培養，全力打造卷接包生產所需高技能人才隊伍。

抓規劃，促職業發展。全面梳理、掌握卷包生產一線人才基本情況，以職工隊伍學歷提升、技能提升為車間教育引導和咨詢服務對象，針對個人職業發展意向，因人而異、因崗施策，幫助職工合理規劃成長方向，通過階段性目標的制定，引導大家“學什么、什么時候學、怎么去學”，將職工職業規劃做細致、做扎實、做具體。

抓內訓，促隊伍提升。通過整合部門內訓師教學資源，結合年度人才發展規劃目標和生產實際情況，合理安排教學計劃、精準投放教學資源，將技能認定理論知識、設備維修技巧、根除故障源的維修方式等內容融入教學課件，形成職工“干什么學什么、需什么補什么”的良性教學環境。

抓活動，促師徒共進。由勞模創新工作室擔負起部門“人才育成”的牽頭、協調職責，以復合型人才培養為目標，吸收積極向上、綜合素質高的青年人才充實到“師帶徒”培養對象里，同時出臺體現師徒業績雙向考核職能的實施方案，促進“傳幫帶”落到實處、“一對一”做出實績，加快復合型技能人才成長。