今年以來，安徽中煙蚌埠卷煙廠認真落實公司、企業年度工作會議部署，聚焦質效提升，通過“強化聯動形成合力 對標對表進階升級”，實現了1至4月份單箱化學需氧量排放量為0的對標目標。這是該廠繼2021年度該指標行業排名進步4個位次以后，又一重大突破。

統籌部署 壓實責任

年初，作為指標歸口部門的蚌埠卷煙廠安全保衛科，牽頭召開減排專題會議，與主責部門、配合部門協同，研究對策、研討減排工作規劃、細化減排任務清單，壓實責任，明確了從基礎設施管理、風險評估、環境因素辨識及評價、環境目標方案、環境運行控制、應急準備和響應等方面，全力推進環保減排工作。

一是全面安排部署工作。2022年,全廠各部門緊緊圍繞“綠色發展”這個基本中心，狠抓攻克難關、精準發力、創優環境三個關鍵，著力在抓經濟運行、基礎工程、大數據應用、項目建設、試點推進、技術創新、低碳環保、創優環境等八個方面上下功夫。

二是嚴格目標任務落實。按照公司、企業節能減排清單化、項目化、具體化、責任化的要求，廠安保部門匯同廠辦、企管辦、動力、制絲、卷接包車間、行政科等部門，將全年確定的主要指標、推進的行動、細化的具體任務，全面系統分解，明確責任人，劃定時間表，繪制成圖，確保全年工作任務的順利推進。

三是強化科室職能。為全面推進各項任務的落實，各職能部門年初成立了攻關小組，在技術創新服務、轉型發展服務、綜合指標統計、項目管理服務上充分發揮作用，抓節能減排研究，抓低碳環保服務企業。

四是推進環境創優行動。建立和完善企業低碳環保與排放常態化機制，組建長效管理服務隊伍，建設管理服務信息平臺，及時解決企業中在低碳環保中還存在的問題，切實把服務企業工作抓緊抓實；繼續開展環保宣傳周活動，組織開展常態化“小、精、尖”的環保衛士專題宣講活動，進一步提升企業環保的品牌力和影響力；組織企業部門瞄準同行業先進水平，對標改造，節能降耗，挖潛增效，優化工藝流程，夯實管理基礎，增強提高企業內生動力。

堅持將對標管理作為提升基礎管理水平的一項重要抓手，圍繞指標提升短板和難點，開展對標攻關，制定對標指標提升方案，要從技術、管理等方面落實有效措施，全力保障廢水、化學需氧量和氨氮排放量零排放。

協同聯動 對標創新

突出“管理聯動和融合”，利用減排對標工作群及時推送、反饋工作信息，實現信息資源共享，指標歸口部門、主責部門、配合部門肩上有責任、心中有指標，協同配合，形成聯動。按照企業“1+1+N”實施方案中有關對標創標的內容要求，制定“一標一表多舉措”指標對策表，并嚴格實施。安全保衛科與動力車間搭建創標工作小組，申報管理創新項目《污水處理站一體化管理》；行政科與動力車間強化過程協調，結合中水存量、季節溫度特點，動態調整調節綠化用水、道路沖洗等中水使用，最大限度實現中水回用。

精準施策 靶向發力

進一步推動過程運行管控，動力車間對污水處理站氣浮溶氣系統、除臭系統、管道材質及現場環境等進行改造，落實對外部運營人員安全生產、操作技能培訓，保證污水處理系統高效運行。安全保衛科增加對動力污水處理設備和卷包洗膠廢水預處理系統日常運行維護情況的監督檢查，加大自檢和第三方比對檢測頻次，對中水處理質量進行常態化效果驗證，對實施過程中發現的問題，及時跟進整改。同時完善現場應急處置預案，梳理應急保障資源，提升污水處理設備運行突發情況應急響應處置能力。

節水減排 志愿同行

結合“世界水日”“中國水周”等節點，組織節水減排座談會、開展節水減排系列志愿者宣傳活動，舉辦“節水減排我承諾”簽字活動，通過發放宣傳頁、懸掛條幅等形式，分享中水回用的原理和意義，動員職工珍惜水資源、參與水治理。

蚌埠卷煙廠通過“強化聯動形成合力 對標對表進階升級”等系列措施， 已連續四個月保持單箱化學需氧量排放量為0的指標，保持對標指標行業領先。