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防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)促發(fā)展

2016年11月08日 來(lái)源:煙草在線 作者:李哲民
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  煙草在線專(zhuān)稿  煙草企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)很多,包括政治風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等許多種,法律風(fēng)險(xiǎn)是其中重要的一種。法律風(fēng)險(xiǎn),是指煙草企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中因自身經(jīng)營(yíng)行為的不規(guī)范或者外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化而造成的不良法律后果的可能性。通俗來(lái)講,法律風(fēng)險(xiǎn)就是由于法律的原因可能發(fā)生的危險(xiǎn)及其他不良后果,即在法律上是不安全的。法律風(fēng)險(xiǎn)貫穿于煙草企業(yè)管理的三個(gè)層面:戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、操作。

  戰(zhàn)略層面的法律風(fēng)險(xiǎn),是指煙草企業(yè)在制定戰(zhàn)略時(shí)忽視了法律因素的考慮而造成戰(zhàn)略失敗的風(fēng)險(xiǎn)。煙草企業(yè)在制定戰(zhàn)略的時(shí)候,要做好法律風(fēng)險(xiǎn)的分析與考慮。要認(rèn)識(shí)到戰(zhàn)略層面法律風(fēng)險(xiǎn)的重要性。要識(shí)別出法律風(fēng)險(xiǎn),用法律手段做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),不能用非法手段獲得戰(zhàn)略成功,要有得力的法務(wù)管理職能,管理好戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn),從而導(dǎo)致戰(zhàn)略成功,確保戰(zhàn)略投資有效。比如對(duì)待商標(biāo)戰(zhàn)略就要慎重從事。

  運(yùn)營(yíng)層面的法律風(fēng)險(xiǎn),是指煙草企業(yè)各職能在貫徹?zé)煵萜髽I(yè)戰(zhàn)略時(shí),其方法、制度存在法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)職能部門(mén)經(jīng)營(yíng)行為蘊(yùn)藏的運(yùn)營(yíng)層面的法律風(fēng)險(xiǎn),法務(wù)職能要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理活動(dòng),為煙草企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

  操作層面的法律風(fēng)險(xiǎn),是指煙草企業(yè)經(jīng)營(yíng)的具體職能活動(dòng),許多受到法律的規(guī)范,存在法律風(fēng)險(xiǎn)。比如人力資源管理,與員工建立、解除勞動(dòng)合同的具體活動(dòng),要遵守《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定;財(cái)務(wù)管理每月繳納稅款的活動(dòng),要遵守各類(lèi)稅法的規(guī)定;營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)職能要依照《合同法》的規(guī)定履行各自的合同等等。

  從上述戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、操作三個(gè)層面對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的描述,可以看出,無(wú)論是煙草企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)還是外部活動(dòng),都有守法合規(guī)的要求,都會(huì)蘊(yùn)藏著法律風(fēng)險(xiǎn)。而且隨著對(duì)煙草企業(yè)的法律規(guī)范越來(lái)越多,煙草企業(yè)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的管理就越來(lái)越重要。

  煙草企業(yè)要重視風(fēng)險(xiǎn)管理,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別(識(shí)別、評(píng)估、排序等)、風(fēng)險(xiǎn)處理(轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)換、對(duì)沖等)。要發(fā)揮法務(wù)部門(mén)在煙草企業(yè)中的重要作用,制作法律風(fēng)險(xiǎn)清單,制定針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)管理措施,主動(dòng)實(shí)施有效的法律風(fēng)險(xiǎn)管理措施,促進(jìn)煙草企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

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