煙草在線據國家煙草專賣局網站報道　　近日，山西省煙草專賣局（公司）機關召開2018年度述職述績考評會議。

　　會上，省局（公司）機關各處室負責人代表處室和本人進行了年度工作述職述績，總結了本部門2018年度主要工作完成情況和本人履職情況，分析了存在的問題和不足，結合部門實際講述了對山西煙草“1268”高質量發展總體要求的理解認識，并圍繞“341”戰略目標和“1268”高質量發展總體要求提出了2019年工作思路。

　　省局（公司）黨組書記、局長、總經理王文忠對各處室負責人述職述績情況進行了點評，并對述職報告中的總結工作、分析問題、理解貫徹工作會議精神、謀劃下一步工作等四個方面提出了13條具體評價標準。將各處室述職時提到的自身問題，總結歸納為8大類型，要求機關全體干部職工堅持問題導向，針對8大類型問題，緊緊圍繞“八化”，即轉化觀念、深化改革、強化責任、優化狀態、活化資源、細化服務、量化考核、美化生活，努力進行問題破解。

　　全體參會人員根據各處室負責人述職述績情況、會前公布的全員工作總結材料以及平時掌握了解的情況，以無記名打分的方式，對各處室、處室負責人及機關其他干部職工進行了現場測評。

　　會議還傳達了省委關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的通知，通報了省局（公司）黨組民主生活會情況。省局（公司）機關全體干部職工共140余人參加會議。
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