為切實提升干部職工綜合素質,加強隊伍建設,近日,江西省九江市湖口縣局多舉措扎實推進“亮隊伍”活動。
一是科學制訂培訓計劃。在掌握職工培訓需求基礎上,制訂了科學、詳實的培訓計劃。充分融合黨建、業務、管理、技能鑒定等多方面培訓內容,合理安排培訓進度、形式、時間,提高培訓計劃的可操作性。
二是注重培訓模式創新。充分利用內訓師、網絡學院、學習強國等各種培訓形式的資源,創新培訓模式,將線上與線下、集中學習與自主學習相結合。
三是完善培訓長效機制。以職業技能鑒定為契機,舉辦各類技術職務、技能鑒定專項培訓,切實做到把日常學習、專業培訓與提升素質技能有機結合,全方位提升員工能力素養,培養“多面手”和“復合型人才”,為客戶提供更優質的服務,為企業高質量發展提供人才保障。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察