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近日，四川省攀枝花市東區煙草專賣局組織全體專賣人員開展2019版企業標準化培訓。
一是聚焦精神，統一思想。對《攀枝花煙草企業標準化知識手冊》進行認真學習，進一步提升專賣人員標準化、規范性重要性的認識，達到由“要我標準化”到“我要標準化”的思想轉變。
二是聚焦崗位，強化職責。結合員工“AB”崗位管理工作，培訓會上對專賣、內管崗位工作標準新要求進行逐條梳理，明確各崗位之間職責和職能的交集點，確保各崗位職能的清晰度和實效性。
三是聚焦流程，強化落實。兩次培訓會分別對2019版專賣12個工作規范和2019版內管3個工作規范進行全文學習，突出講解各項工作流程，并要求各項工作流程執行情況納入考核，運用考核機制確保在執行過程中不降標準、不打折扣。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
