今年以來，浙江省溫州市泰順縣煙草專賣局高度重視人才隊伍建設(shè)，著力構(gòu)建“紅色”引領(lǐng)、“橙色”延伸、“金色”加壓，鼓勵青年員工特別是青年黨員在學(xué)習(xí)、工作、服務(wù)中作表率，形成層次豐富、脈絡(luò)清晰的“色彩”志愿服務(wù)，確保工作開展“有聲有色”。

　　一是“紅色”引領(lǐng)，唱響主旋律。重視群團(tuán)工作，由青年黨員結(jié)對青年團(tuán)員或群眾，開展工作、學(xué)習(xí)、生活的全方位指導(dǎo)，在思想上、行動上充分發(fā)揮先鋒示范作用，特別是在主題教育期間，通過結(jié)對共學(xué)、共談心得等活動，確保“紅色主旋律”全覆蓋、廣傳播。

　　二是“橙色”延伸，奏響集結(jié)曲。主動將“紅色初心”延伸至基層及零售客戶，形成“橙色”發(fā)散，通過青年突擊隊上門義務(wù)協(xié)助送貨、宣傳指導(dǎo)網(wǎng)上辦證及經(jīng)營等方式，充分激發(fā)內(nèi)生動力，以“紅色力量”融合業(yè)務(wù)工作，確保有成果、有成效。

　　三是“金色”加壓，吹響沖鋒號。豐富活動載體，青年黨員主動發(fā)力，當(dāng)好社會公益“暖心人”，通過組織開展村企共建、結(jié)對貧困學(xué)子、圓夢“微心愿”、上門送讀等活動，要求青年員工全程參與、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、主動接受鍛煉和考驗，確保活動順利、服務(wù)到位，利于樹立良好的企業(yè)形象。　　
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