黔西南州興義市七舍鎮煙田。

在黔西南州局（公司），員工積極加入“金彩揚帆”志愿服務隊，開展志愿活動，履行社會責任。

從2019年4月開始，一場大旱襲擊黔西南州，黔西南州局（公司）黨員沖鋒在前、積極行動，幫助煙農抗旱移栽保苗。

黔西南州局（公司）不斷提升營銷服務水平，促進零售客戶增收，零售客戶獲得感不斷增強。

黔西南州局（公司）指導煙農成熟采收、分類編桿、科學烘烤，提升煙葉品質，助力煙農增收。

　　時光飛逝，2019年漸行漸遠。

　　這一年，貴州省黔西南布依族苗族自治州煙草專賣局（公司）全面貫徹落實上級工作要求，堅持穩中求進工作總基調，以黨建引領企業高質量發展，堅定發展信心，全力奮發有為，各項工作呈現新氣象，為貴州實現全面同步小康貢獻了力量，為實現“十三五”規劃目標奠定了堅實基礎。

　　“金彩”黨建　精彩紛呈

　　2019年6月26日，黔西南州局（公司）在興義市舉行“金彩”黨建品牌揭牌儀式。這是黔西南州局（公司）在黨建工作中邁出的重要一步。

　　“新一屆黨委班子成立以來，始終牢固樹立‘抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職’的理念，堅持以高質量黨建引領高質量發展。創建‘金彩’黨建品牌，就是為了提升黨建水平。”黔西南州局（公司）黨委書記、局長、經理羅斐說。

　　2019年，黔西南州局（公司）深入開展黨建工作，在全體干部職工心中筑建“精神高地”。他們進一步理順黨員管理體制，將黨員的組織關系收歸州局（公司）統一管理；增強基層黨建力量，在基層單位成立黨群工作股，抽調精干力量從事黨建工作，使黨建要求落地落實；對黨員和基層黨支部實行積分制管理，細化考核項目，量化考核指標，并將考核結果與績效掛鉤。

　　馬媛是興義市煙草專賣局（分公司）黨群工作股股長。2019年4月，她根據上級安排，一到任就緊張地投入黨建工作。黨群工作股從基礎工作抓起：完善黨建資料，打造黨建陣地，督查基層黨建工作落實情況……如今，興義市局（分公司）黨建工作正扎實推進。

　　在這里，黨建資料被分門別類地整理到位，寬敞明亮的黨員活動室隔三差五就舉行黨建活動，基層單位的黨建工作方向更加明確。

　　“成立黨建工作股以后，我們在黨建方面有不明白的地方隨時能夠得到解答，黨建工作的力度進一步加大。”興義市局（分公司）白碗窯煙站黨支部書記吳良學說。

　　在夯實黨群工作基礎的同時，黔西南州局（公司）堅持從實際出發，探索“貼得緊、行得通、效果實”的黨建新模式，圍繞“三個目標”（五好五優五融合）引領，構筑“六個體系”（組織領導體系、組織管理體系、制度保障體系、監督保證體系、責任落實體系、績效考核體系）驅動，深化“五彩實踐”（紅心勵行工程、黃線謹行工程、清正廉行工程、綠韻卓行工程、精誠長行工程）發力，構建全方位、全覆蓋的黨建格局，努力實現“黨員為黨旗增輝，金葉為金州添彩”，把黨建和企業各項工作集中整合在一個平臺統攬起來，把黨建優勢轉化為企業發展優勢和競爭優勢。

　　由此，一系列優秀的黨建工作成果在黔西南煙草逐漸涌現。

　　安龍縣煙草專賣局（分公司）將黨建與業務工作深度融合，把黨建工作納入企業標準化管理體系，同安排、同部署、同落實、同考核。目前，該縣局（分公司）已成為黔西南州局（公司）黨建示范點。

　　興義市局（分公司）打造首個智慧黨建試點平臺“云上黨建”，設置“兩學一做”、“三會一課”、主題黨日、黨務公開、業務動態、思想匯報、交心談心等十多個模塊，通過電腦端、手機端等，實現了黨建工作動態化、精準化、智能化，讓黨員管理有了新渠道、黨務工作有了新模式、黨建引領有了新抓手、黨內活動有了新方式、黨員承諾有了新表達。

　　興義市局（分公司）白碗窯煙站黨支部與湖南中煙工業有限責任公司原料采購中心業務二黨支部聯合開展黨建共建、支部聯建活動，推進黨建與業務深度融合。一年來，他們通過聯合組織上一次黨課、組織一次基地單元創建活動大家談、組織一次品牌煙葉需求培訓、制定一個“和+燈塔”基地單元創建方案、組織一次生產現場觀摩活動、組織一項技術或管理課題攻關、組織為煙農做一件好事，使黨員不忘初心、牢記使命，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在新時代展現新作為。

　　全方位的黨建工作，讓黔西南州局（公司）的黨員們在工作中唱起了“主角”，成為中流砥柱。

　　從2019年4月開始，一場連續50多天的干旱襲擊了黔西南州。截至2019年5月20日，全州烤煙生產受災面積達18.3萬畝。

　　危急時刻，處處有共產黨員的身影。在抗旱移栽攻堅戰中，黔西南州局（公司）各級黨組織和廣大黨員始終沖鋒在烤煙抗旱移栽第一線。

　　“對水源條件較好的地區，組織煙農采取‘提、引、抽’的方式，盡可能增加煙區蓄水量，確保烤煙抗旱移栽及抗旱保苗用水；對水源條件差、距離遠的地區，組織煙農采取車載、馬馱、人背等多種方式，就近取水抗旱保苗。”興義市局（分公司）捧乍煙站站長鄭俊峰作為一名80后共產黨員，積極為煙農協調抽水泵、找水源，不分晝夜幫助煙農抗旱自救。

　　黨建工作的深入開展，帶動了脫貧攻堅工作取得新成績。

　　過去的一年里，黔西南州局（公司）派出74名員工全脫產駐村幫扶，投入資金129.82萬元，對口幫扶18個貧困村。截至目前，實現易地扶貧搬遷1196戶5730人，已有16個村脫貧出列，3010戶貧困戶12990名貧困人口脫貧。黔西南州局（公司）被黔西南州委評為2019年度脫貧攻堅先進集體。

　　黔西南州局（公司）還積極發揮產業優勢助脫貧。2019年，1565戶建檔立卡貧困戶通過種煙脫貧，實現種煙收入1.27億元，人均收入2.32萬元；通過產業帶動就業，解決社會勞動力就業1.95萬人。

　　主題教育　有“形”有“行”

　　2019年10月，易地搬遷貧困戶陸氏難從冊亨縣弼佑鎮秧項村搬遷到冊亨縣高洛新區，并籌集資金開了一家小商店。在了解到銷售卷煙能夠帶來穩定收入后，陸氏難遞交了辦理煙草專賣零售許可證的申請。

　　冊亨縣煙草專賣局（分公司）工作人員實地勘察后，為其辦理了許可證。截至目前，陸氏難經營了五周時間，卷煙經營凈利潤達到了6374元。

　　“孩子的學費不愁了，家里也有了穩定的經濟來源，從大山深處搬遷出來之后，煙草公司讓我有了過好日子的信心。”陸氏難說。

　　“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，黔西南州局（公司）在助力脫貧攻堅上堅守初心，堅持為民服務意識，在同等條件下為易地扶貧搬遷貧困戶優先辦理許可證，切實解決貧困戶最急最憂最盼的問題，確保“新市民”穩定就業，為全州貧困群眾“搬得出、穩得住、快融入、能致富”提供保障。

　　2019年，黔西南州局（公司）為135戶建檔立卡貧困戶辦理了煙草專賣零售許可證，其中像陸氏難這樣的易地扶貧搬遷“新市民”就有104戶。

　　“開展主題教育，我們要結合實際為群眾解難題，讓群眾有更多的獲得感、幸福感。”羅斐說。

　　主題教育中，黔西南州局（公司）堅持標準，統籌開展、壓茬推進，帶著疑惑學、奔著目標去、盯著問題改、聯系實際干，全體黨員受到了深刻的思想洗禮。

　　黔西南州局（公司）黨委主動扛起責任，制定具體落實方案，各縣級局（分公司）制定推進計劃表，既克服形式主義又務求實效，做到開展主題教育不丟掉任何一項內容、不落下一個基層黨組織、不漏掉一名黨員。

　　緊緊圍繞主題教育著力點，黔西南州局（公司）統一對內容、措施進行細化分解，建立“責任清單”，劃定“責任田”；認真落實主題教育不劃階段、不分環節的要求，下發“工作清單”，制定“作戰圖”；結合工作實際，分級擬定黨員領導干部、黨員的“任務清單”，以強有力的措施抓緊“關鍵事”、抓在“關鍵時”、抓住“關鍵人”。

　　學習上，他們通過州局（公司）黨委主動學、縣級局（分公司）黨組參照學、基層黨支部跟進學、黨委理論學習中心組集中學、舉辦培訓班以會代訓學、黨支部“學習分享”激勵學、“一圖看懂”引導學、制發應知應會手冊隨身學、學習計劃打卡推進學、緊扣8個方面專題研討學、按照課程表