為進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，壓實(shí)安全責(zé)任，堅(jiān)定不移踐行安全發(fā)展理念，近期，貴州省黔西南州局（公司）以“三個(gè)更加注重”，保持安全管理高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

　　更加注重隊(duì)伍建設(shè)。樹(shù)立“專(zhuān)業(yè)的人干專(zhuān)業(yè)的事”理念，進(jìn)一步厘清安全部門(mén)的工作職責(zé)，配備專(zhuān)職安全管理人員。通過(guò)技能競(jìng)賽、崗位練兵、創(chuàng)新工作室等活動(dòng)載體，培養(yǎng)安全管理優(yōu)秀人才。繼續(xù)落實(shí)注冊(cè)安全工程師評(píng)聘規(guī)定，力爭(zhēng)在3至4年內(nèi)實(shí)現(xiàn)注安師崗位設(shè)置到位、人員評(píng)聘到位、待遇落實(shí)到位。堅(jiān)持理論和實(shí)訓(xùn)并重，有效提升干部職工的安全能力和安全素養(yǎng)。

　　更加注重流程管理。認(rèn)真梳理安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程，堅(jiān)持用QC、課題立項(xiàng)等方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，不斷創(chuàng)新安全流程管理。繼續(xù)完善安全責(zé)任制考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制，定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果作為績(jī)效評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。

　　更加注重示范引領(lǐng)。轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)理念，樹(shù)立“學(xué)、用、比”的思想，按照可復(fù)制、可測(cè)量、可借鑒的原則，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)建設(shè)，每年以積分搶單的形式，打造1-2個(gè)示范點(diǎn)，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，努力在“比、學(xué)、趕、超”的氛圍中，對(duì)照樣板、查找差距、完善體系、創(chuàng)建標(biāo)桿、示范引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)安全管理提檔升級(jí)。