鄂爾多斯市局（公司）成立“責(zé)任文化先鋒隊(duì)”。

內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）“五陣地一支部”成為傳播企業(yè)文化的陣地。

內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）機(jī)關(guān)黨員在陣地重溫入黨誓詞。

內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）“我和我的祖國(guó)”文藝匯演現(xiàn)場(chǎng)。

　　高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵豐富，既體現(xiàn)于硬實(shí)力中，又彰顯在軟實(shí)力上。

　　近年來(lái)，內(nèi)蒙古自治區(qū)煙草專賣局（公司）黨組從推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高度，總結(jié)提煉出符合企業(yè)實(shí)際的“責(zé)任文化”，把踐行“責(zé)任文化”、提升企業(yè)軟實(shí)力作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、全局性工作來(lái)抓。通過(guò)開展“責(zé)任意識(shí)年”和“責(zé)任文化”深化年活動(dòng)，內(nèi)蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)上下一心，員工面貌煥然一新，不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的內(nèi)生動(dòng)力得以充分激發(fā)。

　　今年以來(lái)，面對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的雙重大考，面對(duì)“責(zé)任文化”建設(shè)質(zhì)量還不平衡、引領(lǐng)作用發(fā)揮還不充分的實(shí)際，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）黨組制定印發(fā)《“責(zé)任文化”提升年工作方案》，以提升企業(yè)軟實(shí)力為目標(biāo)，深入開展“責(zé)任文化”提升年活動(dòng)，強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。

　　“開展‘責(zé)任文化’提升年活動(dòng)，就是要把踐行‘責(zé)任文化’作為基礎(chǔ)性工程，將其引領(lǐng)作用與補(bǔ)齊短板、提升效能相結(jié)合，積極構(gòu)建‘責(zé)任引領(lǐng)型’企業(yè)管理模式，把‘責(zé)任文化’融入管理實(shí)踐，構(gòu)筑起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的硬支撐。”內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）黨組書記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顦湔f(shuō)。

　　建陣地　樹形象

　　——圍繞“看得見、聽得到”，把“五陣地一支部”打造成發(fā)展成果展示名片、黨性教育陣地名片和干部職工素質(zhì)展示名片，提升內(nèi)蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)整體形象

　　推動(dòng)“責(zé)任文化”落地踐行，必須創(chuàng)新平臺(tái)載體。

　　為此，內(nèi)蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)全力構(gòu)建黨性教育陣地、黨風(fēng)廉政警示教育陣地、責(zé)任文化教育陣地、精神文明教育陣地、卷煙零售客戶活動(dòng)陣地和標(biāo)準(zhǔn)化基層黨支部，將其作為深化“責(zé)任文化”建設(shè)的堅(jiān)實(shí)依托。

　　“‘五陣地一支部’是傳承紅色基因、厚植愛(ài)國(guó)主義情懷、踐行‘責(zé)任文化’理念、提升企業(yè)文化軟實(shí)力的重要載體，也是加強(qiáng)輿論宣傳、樹立行業(yè)形象、優(yōu)化外部發(fā)展環(huán)境的重要平臺(tái)。”內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）黨建處負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　在陣地建設(shè)過(guò)程中，各盟市局（公司）結(jié)合實(shí)際，充分考慮地方特色，將陣地建設(shè)與當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情、地域文化相結(jié)合，將“蒙古包”“敖包”等元素和“蒙古馬精神”“胡楊精神”等融入其中，打造出一個(gè)個(gè)既統(tǒng)一規(guī)范又各具特色的教育陣地，并向煙農(nóng)、零售客戶延伸。

　　建是基礎(chǔ)，用是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是目的。在因地制宜做好陣地建設(shè)的基礎(chǔ)上，在“責(zé)任文化”提升年中，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）把加強(qiáng)陣地使用擺在了重要位置，要求各單位及時(shí)更新展示內(nèi)容，充分發(fā)揮教育作用，圍繞“看得見、聽得到”，著力將“五陣地一支部”打造成發(fā)展成果展示名片、黨性教育陣地名片和干部職工素質(zhì)展示名片。

　　“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)……”前不久，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）機(jī)關(guān)第七黨支部全體黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓，重溫入黨誓詞，感悟入黨初心。接著，在引導(dǎo)員的解說(shuō)下，黨員干部依次參觀了責(zé)任文化教育等四個(gè)展廳。

　　黨員干部調(diào)研必觀看、支部主題黨日必學(xué)習(xí)、黨員人人必講述、重要節(jié)日必重溫，“五陣地一支部”已成為內(nèi)蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)教育的牢固陣地。

　　內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）黨建處負(fù)責(zé)人告訴記者，黨員干部調(diào)研必看，重在發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶動(dòng)作用；支部主題黨日必學(xué)習(xí)，旨在通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，提高組織生活的吸引力和感染力；黨員人人必講述，旨在讓每一名黨員都成為陣地建設(shè)的參與者和推廣者；重要節(jié)日必重溫，則以重要節(jié)日或紀(jì)念日為契機(jī)，通過(guò)各種主題活動(dòng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化和紅色文化，不斷增強(qiáng)文化自信。

　　目前，“五陣地一支部”不僅是內(nèi)蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)各級(jí)干部職工開展學(xué)習(xí)教育的陣地，也是傳播企業(yè)文化、展示企業(yè)形象的窗口，成為全區(qū)系統(tǒng)軟實(shí)力建設(shè)的有效載體。

　　“內(nèi)蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)打造的‘五陣地一支部’讓我們耳目一新，很受啟發(fā)，我們要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)做法，建設(shè)符合本單位實(shí)際的陣地。”

　　“內(nèi)蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)陣地建設(shè)巧妙融入了燈光、色彩、音樂(lè)、視頻等各種元素，參觀下來(lái)給人很強(qiáng)的視聽感受，參與性、體驗(yàn)感、互動(dòng)性都很強(qiáng)。”

　　……

　　行業(yè)外許多單位對(duì)“五陣地一支部”給予高度評(píng)價(jià)，內(nèi)蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)團(tuán)結(jié)和諧、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、遵規(guī)守紀(jì)、安全幸福、創(chuàng)新高效、奮發(fā)有為的“六種形象”給參觀者留下了深刻印象。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，內(nèi)蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)各陣地今年以來(lái)共接待行業(yè)外單位參觀學(xué)習(xí)8251人次，接待煙農(nóng)、零售客戶參觀25652人次，在更大范圍內(nèi)傳播了“責(zé)任文化”理念，贏得了更加廣泛的認(rèn)同。

　　抓基層　促融合

　　——以提升“一個(gè)聲音喊到底”的執(zhí)行力為目標(biāo)，將“責(zé)任文化”融入基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)踐，切實(shí)提升基層管理效能

　　推動(dòng)“責(zé)任文化”落地，就必須抓基層、抓融合，使“責(zé)任文化”與改革發(fā)展、基層工作深度融合，以提升“一個(gè)聲音喊到底”的執(zhí)行力為目標(biāo)，把“責(zé)任文化”進(jìn)一步融入基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)踐，補(bǔ)齊基層發(fā)展短板，提升基層管理效能。

　　對(duì)此，內(nèi)蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)各單位繼續(xù)壓緊壓實(shí)政治、發(fā)展、安全、廉政、崗位“五大責(zé)任”，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，改進(jìn)優(yōu)化基層管理工作，推動(dòng)企業(yè)管理水平全面提升。

　　在壓實(shí)發(fā)展責(zé)任方面，他們努力抓好營(yíng)銷和專賣兩條主線，樹牢責(zé)任意識(shí)，提振零售客戶經(jīng)營(yíng)信心，切實(shí)維護(hù)好市場(chǎng)狀態(tài)。

　　在壓實(shí)崗位責(zé)任方面，他們把“責(zé)任文化”要求固化到崗位守則、部門規(guī)章和企業(yè)管理制度中，細(xì)化涵蓋各個(gè)層級(jí)、各個(gè)崗位的崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，形成覆蓋全員、人人有指標(biāo)、事事可追溯的崗位責(zé)任體系。

　　特別是，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）以開展百名干部下基層工作為契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)區(qū)局（公司）機(jī)關(guān)、盟市局（公司）和旗縣局（分公司、營(yíng)銷部）三方合力，抓基層、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)。

　　“開展百名干部下基層工作就是通過(guò)自上而下的方式，實(shí)現(xiàn)工作重心向基層下移、工作力量向基層下沉，一竿子插到底，把行業(yè)的精神落地落實(shí)、把行業(yè)的政策講透講實(shí)、把基層的問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)、把基層的難題辦好辦實(shí)、把基層的基礎(chǔ)打牢打?qū)?#xff0c;扎扎實(shí)實(shí)做好強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，凝心聚力夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。”楊樹說(shuō)。

　　內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）黨組從機(jī)關(guān)共選拔出108名干部，由區(qū)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，對(duì)全區(qū)14個(gè)盟市局（公司）、103個(gè)旗縣局（分公司、營(yíng)銷部）及金葉投資公司進(jìn)行指導(dǎo)督導(dǎo)。

　　按照“接地氣、長(zhǎng)志氣、長(zhǎng)才干”的工作要求，圍繞“送什么、學(xué)什么、干什么、得什么”的工作思路，下基層的干部通過(guò)召開座談會(huì)交流思想、開展主題黨日活動(dòng)等形式，努力推動(dòng)基層管理水平提升。

　　此外，各工作組站在推動(dòng)全區(qū)系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展的高度，對(duì)在基層發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行總結(jié)歸納，按照黨組命題、支部領(lǐng)題、黨員破題的模式，成立11個(gè)課題組，組織骨干力量重點(diǎn)攻堅(jiān)。

　　“我們通過(guò)開題報(bào)告評(píng)審會(huì)和成果發(fā)布評(píng)審會(huì)，嚴(yán)格把關(guān)課題研究質(zhì)量，努力形成一批優(yōu)秀課題成果、破解一批重點(diǎn)問(wèn)題、優(yōu)化一批經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、完善一批管理機(jī)制，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。”內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）黨建處負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。

　　抓基層促融合，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）將按照“好中選優(yōu)”的原則，選樹一批先進(jìn)中的標(biāo)兵、標(biāo)兵中的旗幟作為“最美蒙煙人”進(jìn)行表彰，組織開展“最優(yōu)縣級(jí)局（分公司、營(yíng)銷部）”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，在比學(xué)趕幫超中全面提升基層工作水平，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

　　攻難點(diǎn)　破瓶頸

　　——堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，構(gòu)建聚焦一個(gè)問(wèn)題攻克一個(gè)難點(diǎn)、樹立一個(gè)標(biāo)桿帶動(dòng)一批爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)模式，持續(xù)推動(dòng)“責(zé)任文化”落地落實(shí)

　　自2018年以來(lái)，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）黨組立足實(shí)際、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，為持續(xù)推動(dòng)“責(zé)任文化”落地踐行，破解高質(zhì)量發(fā)展中遇到的堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，陸續(xù)召開了七個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

　　從通遼市局（公司）“責(zé)任文化”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)開始，每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)都緊緊圍繞制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的短板弱項(xiàng)，充分發(fā)揮先鋒表率和引領(lǐng)示范作用，其他單位不斷比學(xué)趕幫超，呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的效果，形成了“后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)”的工作熱潮。

　　通遼市局（公司）現(xiàn)場(chǎng)會(huì)解決了企業(yè)文化入腦入心入行的問(wèn)題；鄂爾多斯市局（公司）和烏蘭察布市局（公司）現(xiàn)場(chǎng)會(huì)解決了提升渠道影響力的問(wèn)題；包頭市局（公司）現(xiàn)場(chǎng)會(huì)解決了以創(chuàng)新推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的問(wèn)題；赤峰市局（公司）現(xiàn)場(chǎng)會(huì)解決了“鞏固城網(wǎng)、拓展農(nóng)網(wǎng)、開發(fā)旅游市場(chǎng)”的發(fā)展方向問(wèn)題；興安盟局（公司）現(xiàn)場(chǎng)會(huì)解決了優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展的外部環(huán)境問(wèn)題……

　　實(shí)踐證明，立足實(shí)際尋找自己的標(biāo)桿和先進(jìn)，以會(huì)促干、以會(huì)促進(jìn)，以點(diǎn)帶面、以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全面提升的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)模式是有益的、可取的，是可以繼續(xù)推行和實(shí)踐的，是具有內(nèi)蒙古煙草特色的，對(duì)推動(dòng)“責(zé)任文化”落地踐行和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到了重要作用。

　　在總結(jié)學(xué)習(xí)前面六個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，前不久，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）在烏蘭察布市局（公司）召開了防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。牢記廉政責(zé)任、切實(shí)遵規(guī)守紀(jì)是“責(zé)任文化”體系的重要內(nèi)容。開展防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)工作，可以從思想層面增強(qiáng)干部職工的廉政責(zé)任意識(shí)，從制度層面讓干部職工樹立規(guī)矩意識(shí)。

　　“這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)通報(bào)的違紀(jì)違法典型案例，用身邊事教育身邊人，讓廣大黨員干部摒棄‘看戲心態(tài)’，把自己擺進(jìn)去，知敬畏、存戒懼、守底線，把不敢腐、不能腐、不想腐的震懾內(nèi)化為心靈深處的自我約束。”

　　“烏蘭察布市局（公司）探索出了系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)防治工作思路，實(shí)現(xiàn)了從風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控‘量的覆蓋’到重點(diǎn)領(lǐng)域防治‘質(zhì)的提升’，從‘各自為政四處出擊’到‘多維監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動(dòng)’，從‘分步實(shí)施’到‘一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐’的三個(gè)轉(zhuǎn)變。”

　　“這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)主題很明確、內(nèi)容很豐富、形式很新穎、成效很突出，有正面激勵(lì)，有反面警示，有試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)傳授，有工作成果展示，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)。”

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　　在與會(huì)人員的現(xiàn)場(chǎng)觀摩中，在一場(chǎng)場(chǎng)熱烈的討論中，大家對(duì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)模式的推動(dòng)作用，對(duì)防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)的緊迫性統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，對(duì)下一步的工作有了更深的思考和謀劃。

　　在認(rèn)真落實(shí)好七個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神的基礎(chǔ)上，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）將繼續(xù)堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)完善聚焦一個(gè)問(wèn)題攻克一個(gè)難點(diǎn)、樹立一個(gè)標(biāo)桿帶動(dòng)一批爭(zhēng)優(yōu)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)模式，持續(xù)推動(dòng)“責(zé)任文化”落地踐行，全面答好推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代命題。

　　強(qiáng)引領(lǐng)　聚合力

　　——提升心往一處想的向心力、勁往一處使的凝聚力、不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的響應(yīng)力，以“責(zé)任文化”凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量

　　“新冠疫情防控是一場(chǎng)大戰(zhàn)，戰(zhàn)的是疫情病魔；也是一場(chǎng)大考，考的是精神品格。”

　　“榜樣的力量是什么？就是看似平凡的一個(gè)人、一段故事，卻能點(diǎn)燃許多人心中的夢(mèng)想與激情。”

　　“在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，有區(qū)局（公司）黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有‘責(zé)任文化’的正確指引，即使遇到再大的困難、再多的挑戰(zhàn)，我們都將努力向前。”

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　　前不久，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）舉行了“講政治　強(qiáng)思想　戰(zhàn)疫情　穩(wěn)經(jīng)營(yíng)　促進(jìn)責(zé)任文化大提升”主題宣講，20位宣講人激情開講，展示了在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，全區(qū)系統(tǒng)各級(jí)黨組、廣大干部職工深入踐行“責(zé)任文化”的典型事跡和感人故事。

　　在這些先進(jìn)典型中，有獻(xiàn)出寶貴生命的王天龍、有奮勇逆行的最美物流人季云鵬、有零售客戶遇到困難就會(huì)想起來(lái)的“貼心人”代國(guó)軍、有沖鋒在前不怕困難的魏成武……

　　這些典型代表來(lái)自不同單位、不同崗位，他們堅(jiān)守在各自崗位上，在疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線展現(xiàn)著踐行“責(zé)任文化”的硬核擔(dān)當(dāng)。

　　今年以來(lái)，面對(duì)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的雙重大考，結(jié)合“責(zé)任文化”提升年活動(dòng)，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）黨組要求以提升心往一處想的向心力、勁往一處使的凝聚力、不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的響應(yīng)力為目標(biāo)，凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

　　在“責(zé)任文化”的感召下，內(nèi)蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線、靠前指揮、現(xiàn)場(chǎng)督查，為基層一線辦實(shí)事、解難題，強(qiáng)信心、暖人心；廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，在疫情防控中貢獻(xiàn)力量。

　　在做好常態(tài)化疫情防控的基礎(chǔ)上，內(nèi)蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)全力做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作：

　　積極開展“客我共戰(zhàn)疫情”“客我共贏”等主題活動(dòng)，下基層干部主動(dòng)與零售客戶“結(jié)對(duì)子”；

　　堅(jiān)持內(nèi)管、外打相結(jié)合，部門聯(lián)合、地域聯(lián)動(dòng)相結(jié)合，打基礎(chǔ)、上水平相結(jié)合，為良好市場(chǎng)狀態(tài)保駕護(hù)航；

　　積極構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+物流”，研發(fā)商零無(wú)紙化電子簽收系統(tǒng)，努力使“互聯(lián)網(wǎng)+”成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎；

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　　“持續(xù)提升‘責(zé)任文化’引領(lǐng)力是我們推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、增強(qiáng)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的關(guān)鍵舉措。”楊樹說(shuō)，在踐行“責(zé)任文化”的基礎(chǔ)上，他們將乘勢(shì)而上，進(jìn)一步把“責(zé)任文化”融入管理實(shí)踐，厚植文化軟實(shí)力，構(gòu)筑發(fā)展硬支撐，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　本文圖片均由內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）提供