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煙草在線儋州消息 為進一步加強對中層管理人員的管理和監督，提高中層管理人員的勤政、廉政能力、預防和糾正消極對待工作的態度，充分發揮中層管理人員的組織、領導能力和榜樣作用。近日，海南省儋州市局（公司）開展中層管理人員屆終考核工作。
考核對象為儋州市局（公司）本部現任中層管理人員（副科級以上）、縣級局（營銷部）現任中層管理人員（副股級以上）。
考核內容主要是從德、能、勤、績、廉五個方面進行考評，重點是考核2012年至2014年本人在崗的履行職責情況和廉潔自律情況。
考核方式采取書面述職述廉，各考核對象的述職述廉報告在辦公OA網公開的同時，還要以紙質張貼在所屬轄區內的公告欄內進行公示。
考核結束后，市局（公司）要對各考核對象進行民主測評，綜合評定考核等級，考核等級分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個標準。力求對中層干部的評價客觀公正、實事求是。民主測評匯總表由人力資源科存檔，考核結果作為中層管理人員職務升降、調整崗位、培訓等人事管理的重要依據之一。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
